南充營山法院聚焦群眾“急、難、愁、盼”問題，利用一站式訴訟服務、一站式多元解紛機制，創新發展“楓橋經驗”，從多元化解糾紛出發，深入推進訴源治理，把矛盾化解在訴前。春年期間，營山法院訴訟服務中心聯合縣公安局、縣司法局、縣人社局、縣住建局、縣交通運輸局組成工作專班，組織開展春節期間根治欠薪冬季專項行動，以建設工程、加工製造、餐飲等欠薪問題易發多發行業領域為重點，全面從嚴排查欠薪隱患，高效化解欠薪糾紛，切實兜牢民生底線，真正做到從源頭上整治欠薪問題，讓農民工討薪不再憂“薪”。
工作專班成立後，助力“薪春”效果明顯。王某某等9人向工作專班反映2023年期間在某建築勞務公司做砌墻、粉刷、噴漆等工作，完工後雙方進行了結算，並由該勞務公司出具欠條。事後，王某某等人多次向該勞務公司催收未果，臨近春節，王某某等人焦急萬分。工作專班接收材料後，多次與該勞務公司進行電話溝通，但勞務公司卻玩起了“捉迷藏”。隨後，工作專班的工作人員主動到府找到勞務公司負責人，在工作人員推心置腹的教育引導下，最終勞務公司同意立即支付農民工工資182858元。工作專班成立至今，有效處置涉及縣域13個重點工程建設項目中存在的欠薪問題，涉及132人次、標的額2376653元，讓更多的農民工過上了幸福年。
營山法院積極踐行新時代“楓橋經驗”，主動投入訴源治理機制建設，深度參與基層社會治理，促進矛盾糾紛多渠道化解。下一步，營山法院將進一步深入參與基層訴源治理，延展審判職能，促成矛盾糾紛訴前化解、源頭化解，努力實現“將矛盾消解于未然、將風險化解于無形”，不斷提高人民群眾的幸福感、獲得感。（方鵬）
