為切實提升基層人員集體協商工作業務水準，強化集體協商機制建設，提高集體協商工作品質，維護職工合法權益，構建和諧勞動關係，助力全市經濟社會高品質發展，6月20日，由瀘州市人社局、市總工會組織開展的瀘州市集體協商工作業務培訓班在市總工會舉行。
各區縣人社局從事集體協商的相關負責人，各區縣總工會、高新區總工會、自貿區總工會負責集體協商工作人員及區縣集體協商指導員以及部分企業勞資、工會人員共計160余人參加了此次培訓。
本次培訓邀請了廣西壯族自治區總工會幹部學校教研室主任任偉宇進行授課。培訓內容豐富多彩，包括集體協商的理論知識、實操技巧以及案例分析等多個方面。在培訓過程中，專家通過深入淺出的講解和生動的案例分析，讓參訓人員全面了解了集體協商的重要性、基本原則和操作流程，同時，還針對集體協商中經常出現的難點和問題，提出了切實可行的解決方案和應對策略。
參訓人員紛紛表示，此次培訓內容豐富、實用性、操作性很強，對基層人員開展集體協商工作有很強的指導作用，不僅加深了對集體協商工作的認識，還掌握了更多實用的工作技巧和方法，在接下來的工作中將積極推進集體協商工作，充分發揮集體協商作為職工與企業凝聚共識、共謀發展的制度保障作用，推動企業集體協商工作的良性開展，保障職工的合法權益，為構建和諧勞動關係起到推動作用。（瀘州市人社局 供稿）
