自瀘州市結對幫扶蒼溪縣以來，瀘州市堅持“蒼溪所需、瀘州所能”，按照為期四年的托底性幫扶規劃，整合優勢醫療資源，以西南醫科大學、西南醫科大學附屬醫院和附屬中醫院為龍頭，以合江縣人民醫院、合江縣中醫醫院等為支撐，從硬體設施、學科建設、人才培養等方面著力，全面提升蒼溪醫療行業水準，助推蒼溪縣衛生健康事業高品質發展，為蒼溪百姓提供更優質的醫療服務。
“引進來”：愛心匯聚山鄉 攜手共築健康防線
針對山區群眾就醫難、健康意識相對薄弱等情況，瀘州幫扶工作隊與蒼溪縣婦幼保健院攜手合作，組織開展了一系列醫療惠民行動。6月27日上午，瀘州幫扶工作隊成員牟太清帶領蒼溪縣婦幼保健院、浙水鄉衛生院醫護團隊共27人，來到地處偏遠的浙水鄉山水村，走村串戶開展“中醫走訪基層”活動。
圖為開展“中醫走訪基層”活動
“我一直患有嚴重的高血壓，醫生大老遠來給我檢查身體，還給我説了平常飲食中的一些注意事項，又把藥品送到我手中，真是太感謝瀘州醫生啦！”家住山水村的村民袁文信激動地説。此次活動隊員們冒著酷暑分組行動，當天共走訪貧困戶4戶，送去價值1400元的藥物，發放健康知識宣傳單200余份。
“中醫走訪基層”活動只是瀘州工作隊開展醫療幫扶的一個縮影。去年以來，瀘州市選派中醫專家牟太清到蒼溪縣婦幼保健院擔任挂職副院長，並投入140萬元，將蒼溪縣婦幼保健院住院樓底樓改建為“婦孺國醫堂”，配置紅外線熱成像儀、砭石艾灸床、固本熏蒸等23台設備，幫助中醫科新開設了24項特色中醫治療項目。患兒家長表示，現在給孩子就醫看病更加方便實惠了，孩子健康更有保障了。
瀘州市從衛健系統選派3名業務骨幹，在蒼溪縣中醫院、蒼溪縣第二人民醫院、蒼溪縣婦幼保健院三所醫院挂職幫扶，協調爭取更多優質醫療資源助力蒼溪民生事業發展和醫療服務能力提升。2023年7月至今，蒼溪縣婦幼保健院總收入同比增長3.8%，中醫科業務收入增長64%。
“走出去”：分批跟崗學習 醫院服務能力提升
瀘州通過把人才和設備“引進來”，蒼溪縣通過“走出去”分批派出管理和專技人員，使他們享受到瀘州的優質醫療資源，幫助他們提升專業能力，更好地服務當地群眾。
“在瀘州為期一週的學習，使我進一步認識到嬰幼兒護理工作的重要性，對嬰幼兒護理教育也有了新的思路，還認識了新的老師和同行，回來後我也經常同他們聯繫，探討交流護理知識，真是一次難忘的學習經歷。”6月22日，結束在西南醫科大學的嬰幼兒護理跟崗學習後，重返教學崗位的蒼溪職中教師王愛感慨地説。一週前，蒼溪職中黨委委員、工會主席程遠帶隊率學校7名嬰幼兒護理專業教師到西南醫科大學參加培訓學習，讓她獲益匪淺。
在醫療衛生方面，2024年，已有7名學員分批到瀘州“取經”，苦練本領。返崗後，他們又投入到繁重的工作中。點點滴滴的改變正在多家醫院悄然發生。
“通過外派學習，學習回來又給同事講解分享，目前我們的醫生查房、患者護理、病患治療等方面都有了不同程度的提高。”蒼溪縣人民醫院院長史建林介紹，縣人民醫院預計8月初將成立博士工作站，除了開展線上技術指導等服務，瀘州的專家還會持續前來指導幫扶，屆時醫院的服務能力還會大幅提升，更好地滿足縣鄉群眾就近就醫的需求。
“留下來”：打造一支“帶不走”的醫療骨幹隊伍
易友華原本是瀘州市中心血站質控科主任，如今的他有了新身份——蒼溪縣中醫醫院醫務部副主任。日常工作中，他既要協助做好醫務部醫療品質安全管理工作，還要負責培訓提升當地醫生的核心業務能力，同時規範臨床用血的制度建設，並引進PRP（富血小板血漿）先進治療技術等。
“易主任從規範填寫輸血病歷、緊急用血制度到血站採供血過程、PRP（富血小板血漿）治療技術，都特別耐心細緻地為我們講解到位。”蒼溪縣中醫醫院輸血科副主任劉弘説。瀘州醫生按照“授人以魚不如授人以漁”的思路，毫無保留地傳授知識和技術，帶教當地醫生，為蒼溪打造了一支“帶不走”的醫療骨幹人才隊伍。
“我們將充分利用瀘州方優勢學科資源、科研硬體設施，加快推進落實醫院學習計劃及院內製劑科研轉化。目前雙方正加派技術力量，積極研發院內製劑調劑使用。”蒼溪縣中醫醫院副院長侯偉表示，此外，醫院已選派科教、醫務職能部門主任，赴瀘州學習相關管理知識，同時，擬定和西南醫科大學附屬中醫醫院建立心病科、腦病科專科聯盟，預計在7月底簽訂協議，8月開始開展工作。
“接下來，瀘州工作隊將繼續做好服務，推動西南醫科大學與蒼溪縣‘校地合作’具體事項落地見效，推進‘醫聯體’、特色專科、博士工作站等的建設，更好地發揮瀘州的醫療特色資源優勢，推動蒼溪縣衛生健康事業高品質發展，讓蒼溪群眾享受到更多更全面的‘瀘式’服務。”廣元市發改委副主任、瀘州市結對幫扶蒼溪縣前方指揮部指揮長陳雲強説。（徐琴 徐咏秋）
