浪高朔風勁，奮楫正當時。為幫助新員工進一步了解醫院的歷史文化、規章制度，儘快轉變新角色、適應新環境、勝任新崗位，廣元市第一人民醫院于2024年7月16日—7月21日舉行新員工崗前培訓。60余名新員工參加本次培訓。
7月16日，新員工入職培訓暨開班儀式在市第一人民醫院綜合樓五樓會議室舉行。該院黨委書記邊恩元，黨委副書記、院長王天勳，黨委副書記鄧啟東出席開班儀式。儀式由人力資源科科長何燕主持。
邊恩元對新入職的員工表示熱烈的歡迎並對新員工殷切囑託：瞄定航向明確目標，堅定理想信念，強化責任擔當；錘鍊品行堅守初心，樹立正確職業觀，嚴守職業道德底線；腳踏實地精業篤行，保持工匠之心，在實踐中學以致用。
王天勳寄語新員工，要擔起青春責任，勤學勵能，保持理性和定力，在磨難中淬煉，在探索中超越，還要心繫蒼生，以仁心仁術踐行醫學誓言。
在培訓課程中，院領導和相關科室負責人分別從醫院發展歷程、職業生涯發展規劃、法律法規、安全教育、醫院文化、醫德醫風等方面為新職工做了專題培訓。
鄧啟東從醫院歷史和發展戰略等方面對醫院的發展進行了詳細的介紹；黨委委員、副院長何東權以“大醫精誠，止于至善”為題，讓新員工深刻領會了提升個人專業素質和道德修養的重要性；黨委委員、工會主席李筠指出醫院文化是醫院的底蘊與靈魂，通過播放醫院宣傳片和解讀“072精神”的方式介紹了醫院文化體系和文化建設，增強了大家對醫院的認同感和歸屬感；黨委委員、副院長肖南平在深刻解讀了“博學精醫，知行合一”的學風和“明德、致和、精醫、創新”的院訓，叮囑各位新職工要遵守臨床實踐與醫療科研中的道德要求，努力提升自身的醫德修養；副院長馬剛在職業規劃課上結合自身的工作經歷強調青年員工要緊跟時代的步伐，認真履行職責，腳踏實地工作。
其餘20余位授課老師分別結合自己的專業，為新員工做了專題授課。
7月19日，新員工前往醫院陳列室進行參觀，在一張張老照片，一段段刻骨銘心的文字記錄中回溯醫院先輩們篳路藍縷、艱苦創業的奮鬥身影，感悟先輩們無私奉獻、全心全意為人民服務的高尚品格。通過參觀和聆聽解説，新員工們的心靈受到了極大的觸動，紛紛表示，將以此次學習為契機，傳承先輩精神，銘記歷史，立足當下，勇於擔當，敢於創新，將“072精神”內化於心、外化于行，為推動醫院的持續健康發展貢獻自己的青春與智慧。
為培養團隊協作能力，加強新職工的歸屬感和凝聚力，醫院精心策劃了“揚帆起航 醫路向陽”主題戶外拓展培訓。在專業教練員的帶領下，大家協同配合完成了驛站傳書、鼓動人心等培訓項目。這些項目不僅考驗了個人的勇氣與智慧，也讓大家在每一次的合作與競爭中，學會了傾聽、溝通與協調，在相互支援與鼓勵中增強了大家的團隊意識，增進了彼此的友誼，讓新員工們深刻體會到了“團結就是力量”的真諦，為未來的工作生活奠定了堅實的團隊協作基礎。
新職工的到來，不僅為醫院增添了新的力量，更為醫院的持續發展注入了鮮活的動力與無限的希望。醫院已進入“高品質”發展快車道，站在新的起點，希望全體新職工勇擔時代重任，不忘初心、踔厲奮發，以汗水鑄就靚麗的青春底色，用奮鬥譜寫醫院高品質發展的華麗篇章。（胡婷）
