為持續推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動，解決職工家庭暑期子女看護現實需求，尤其為新業態勞動者群體等解決暑期“幼有所托”的後顧之憂，讓他們放心工作、舒心幹事。德陽市工會系統積極將職工子女暑期託管列入重點工作，紮實推進。7月15日，2024年德陽市工會職工子女暑假託管營暨“勞模工匠進托班”活動在紅光印象研學基地啟動。
據悉，本次活動依託市區研學教育基地或者學前教育機構，按照4—6歲、7—12歲不同年齡段科學分班，開展集學業輔導、體能活動、自然探索、勞動教育等為一體的暑期自然探索託管營和“勞模工匠進托班”活動。
值得關注的是，活動還邀請全國五一勞動獎章獲得者，東方電氣集團東方電機有限公司裝配高級技師劉闖參與，給孩子們帶來精彩分享，用勞模精神、勞動精神和工匠精神去影響和帶動孩子，培養職工子女專注力，為孩子們播下人生第一粒種子。
據悉，職工子女暑期託管班的開設是德陽市總工會深入貫徹落實黨的二十大精神，推動做實做細三孩生育政策下的職工服務工作，切實履行工會維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，持續鞏固“我為群眾辦實事”的具體舉措。
近年來，德陽市總工會注重對職工子女關心關愛、家庭家風建設等工作，尤其是為了滿足職工對子女託管的需求，在今年暑期繼續開展暑期特色託管服務，讓奮鬥在急難險重崗位、重點工程、重點領域的機關企（事）業一線職工和新就業形態群體勞動者安心工作。
德陽市總工會相關負責人表示，下一步，將持續開展假期託管服務活動，為職工子女提供有趣豐富的課程和活動，促進職工子女綜合素質發展，提高職工群眾的獲得感和幸福感，讓廣大職工全力以赴投入工作，為德陽高品質發展貢獻智慧和力量。(張漁 圖片由德陽市總工會提供)
