近年來，德陽市堅持以政治建設為統領，以“德耀+”黨建品牌創建為抓手，全面加強離退幹部黨的建設，不斷增強黨組織凝聚力吸引力感召力，引領帶動全市老幹部聚焦加快融入成渝地區雙城經濟圈、推動中國裝備科技城建設、實施文旅融合發展推動鄉村振興以及推進新型工業化等領域，體系化推進老幹部優勢作用發揮向中心大局聚焦，更好助力高品質發展大局。
堅持機制牽引，精準搭建平臺載體。充分發揮工作機制的關鍵牽引作用，持續完善資源整合、平臺建設、激勵引導等工作機制。建好用好老幹部“人才庫”，廣泛連結服務資源，整合利用各類涉老工作平台資源，將分屬於不同系統、不同領域的老幹部、老黨員進行“組團”打捆，組建成立“德耀+”老黨員工作室、老黨員驛站、鄰里糾紛調解工作室、“銀發”宣講團、老專家營地等110余個，設置老黨員志願服務崗350余個，聚集各方面老幹部人才3000余人，結合專業特長積極開展各類正能量活動。
堅持結果導向，全力擴大作用成效。引導離退休幹部積極參與決策諮詢、黨建指導、三星堆文化遺産保護、推進城鄉融合等工作，切實發揮“務實管用接地氣”的作用。先後向市委市政府提供決策諮詢成果6期，決策諮詢建議80余條，向相關部門提供專家建議30余條。三星堆博物館聘請10余名相關領域“五老”，積極參與文化遺産保護工作。選拔離退休黨員擔任青商會黨建指導員，做好對青年企業家政治引導和業務指導。通過“座談會”“壩壩會”“送文化下鄉”等方式，開展各類主題宣講活動100余場次。深入鄉村開展技術培訓、技術指導、科技服務等200余場次、指導服務農戶12000余人次，為推進城鄉融合發展持續貢獻“銀發”力量。
堅持激勵先行，持續增強工作動力。充分發揮市委老幹部工作領導小組作用，明確供給關係所在單位和有關涉老組織保障職責，通過組織扶持、黨費返還、專項資金支援等多種方式，積極為老同志發揮作用提供支援。積極制定完善評先選優、表彰表揚等激勵政策，增加“兩優一先”評選中離退休幹部黨組織和黨員名額，將老同志作用發揮情況作為推薦全國全省“雙先”等表彰的重要依據。注重典型宣傳激勵，積極協調對接電視臺、電臺、報紙、網際網路媒體等，加大離退休幹部先進典型宣傳，持續激發老幹部群體內生動力。（閆龍）
