7月23日，由湖北省總工會、河南省總工會、四川省總工會、海南省總工會組成的第十二次全國企業民主管理工作調研檢查第九互檢組一行來綿，就綿陽市企業民主管理工作情況進行調研檢查並召開座談會。
第九互檢組一行先後前往四川鐵騎力士實業有限公司、綿陽市中心醫院、富臨精工股份有限公司、四川長虹電子控股集團有限公司、綿陽東辰中學等單位，通過實地考察、查閱資料、走訪座談等方式，深入了解企事業單位在廠務公開民主管理等方面創新探索，對建立多級職工代表大會制度、新業態行業職工代表大會制度，實施“向我開炮”民主評議，“基於馬斯洛需求層次的員工幸福工程構建”工作模式等做法實在、亮點突出的成果給予了充分肯定。
第九互檢組指出，綿陽高度重視企業民主管理工作，將職工民主管理與企業行政管理、企業實際發展情況相結合，不斷提升制度可及性，做到高度重視、擴面規範、模式多樣、守正創新、作用彰顯，有力地促進了企事業單位健康發展。第九互檢組要求，要鞏固取得的成績，並在引導新就業形態勞動者積極參與民主管理工作中創造出更多更好的經驗，相互提升、相互促進，帶動更多企業規範開展企業民主管理工作，共同將民主管理工作上升到一個新水準、新高度。
座談會上，綿陽市總工會黨組書記、常務副主席劉春濤彙報綿陽市企事業單位民主管理工作情況，梓潼縣總工會、四川長虹電子控股集團公司工會、綿陽市中心醫院工會、富臨精工股份有限公司職工代表彙報有關情況。
近年來，綿陽市總工會堅持把健全完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度作為服務中心大局的“主抓手”、促進改革發展的“主引擎”、維護職工權益的“主陣地”。今後將以此次調研檢查為契機，構建起全覆蓋、多層次、真管用、見實效的民主管理工作體系，努力推動企事業單位民主管理工作不斷煥發新生機、呈現新活力。（綿陽市總工會 供稿）
