近年來，綿陽市總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞全總“559”工作部署和“五化”工作原則，著力構建“六個三”工會經審監督體系，注重從“組織建設、規範程式、整合力量、成果運用、提升素質”五個方面，持續提升經審監督效能。
一是注重健全經審組織。全市各級工會高度重視和支援經審工作，主動爭取黨政重視支援，按照“三同時”原則建立健全經審組織。截至目前，13個縣市區、園區總工會全部建立經審會，配備專兼職經審會主任，單獨設立了經審辦，配備具有會計或審計專業經審幹部。
二是注重規範審計程式。堅持開展經審工作規範化建設先進單位和優秀審計項目的評比推選，督促各級工會經審組織對標對表、搜尋差距、創先爭優，推進經審工作水準不斷提升。每年開展工會經審工作規範化建設先進單位和優秀審計項目評選工作，並將程式正規、資料齊全、品質較高的審計項目，推選參與全總、省總的評選。
三是注重整合審計力量。全市各級經審會通過直接審計、委託第三方機構、聘請特邀審計員等方式整合審計力量，提高審計品質，經審工作更加紮實高效。目前，全市13個縣級總工會均是通過購買服務或聘請特邀審計員的方式實施對下審計，逐步在全市範圍內整合了一支具有專業技能的審計力量。
四是注重運用審計成果。市總經審會積極推動審計成果的轉化和利用力度，主動探索審計問題背後的制度漏洞，提出有針對性和可操作性的意見建議，促進制度的健全和完善。近年來，市總經審會推動被審單位建立完善採購管理、合同管理、固定資産管理等制度規定9項。嚴格落實審計回訪制度，用好審計成果，對審計中發現問題不整改、整改不徹底、屢查屢犯的單位，嚴格追責問責，切實做好審計整改“後半篇文章”，發揮工會經審組織的“審、幫、促”作用。
五是注重提升業務素質。全市各級工會認真貫徹《四川省工會經審幹部2020-2024教育培訓規劃》要求，通過線上線下培訓、以會代訓、以審代訓等多種方式開展業務技能培訓，切實提升經審幹部業務素質。三年來，全市各級經審組織開展各種形式的培訓50余次，累計培訓3000余人（次），其中，市總經審會直接培訓200余人；同時，結合審中學、學中審，選送一線經審幹部參加省總實施的審計項目，不斷提升理論水準和實務能力。（綿陽市總工會 供稿）
