營商環境是經濟發展的重要基礎，人才是助力企業發展的關鍵因素。加大人才培養力度，優化人才發展環境，為促進企業發展和壯大提供了強有力的人才支援和保障，推動市場良性競爭。為滿足成都市公園城市建設需要，構建和諧的人、産、城協同發展格局，必須強化人才引領發展的戰略地位，結合創新需求和産業轉型升級需要建設人才隊伍。
龍泉驛區緊密結合製造業對技能人才需求，聚焦培訓後就業質效不高、培訓與産業發展聯繫不緊密等問題，勇於探索、先行先試，成立全市首家以製造業為主的“成都經開區技能人才培育聯盟”，發揮“政府引導、市場主導、校企主體”作用，搭建地、校、企合作命運共同體，推動資源整合更加高效、供需對接更加精準、人産協同更加優質，以高品質充分就業支撐企業高品質發展，持續優化提升營商環境建設。
聚合資源搭平臺，聯盟主責務實推動
整合區內鏈主企業、職業（技工）院校、人力資源機構優勢資源，搭建“産教融合、校企合作、工學結合”協同育人平臺，首批已匯聚中創新航等企業30家，四川城市技師學院等院校10家，上海（西部）人才等人力資源機構10家。目前，聯盟已完成核名及註冊，在技能人才培訓、競賽活動承辦、人力資源協同等方面已實現獨立決策、自主運營、市場化管理。
扭住關鍵促對接，聯盟主導精準匹配
緊扣區域主導汽車産業鏈對人才需求，常態發佈校企人力資源供需清單，指導院校圍繞産業需求開展訂單培訓、定向輸送就業，特別是探索推動了職業技能培訓教學改革，校企聯動共建優勢培訓專業、共組教學授課師資、共辦職業技能競賽、共推行業評價標準，促進“培訓與需求相結合”“培訓與提能相結合”“培訓與就業相結合”，形成人才支撐産業發展、産業反哺人才培育良好格局。
成都經開區技能人才培育聯盟成立大會
優化服務強支撐，聯盟主推保障有力
依託聯盟創新出臺職業（技工）院校“崗位實習”和校企合作“訂單班”政策，加強資金支援、強化綜合業務指導、抓實後續服務保障，助力聯盟發展有底氣。對成功開展“訂單班”的校企雙方分別給予5萬元補貼，向企業輸送崗位實習的學生按500元/人標準給與學校一次性獎勵，正向激勵、引導校企雙方加強合作、強化協同共育共用人才。同時，政府與聯盟5個專班建立“一對一”對口業務指導聯繫機制，協同解決技能人才培育、人才發展論壇、職業技能等級認定、通用職業技能評價標準工作中存在的問題，高效務實推動工作落地落實。
中創新航與長江職業學院訂單班開班儀式
自2022年聯盟成立以來，推動電子科技大學、四川城市職業學院、長江職業學院與一汽大眾、中創新航、吉利汽車、沃爾沃等“鏈主”企業成功開設校企合作“訂單班”14個，預計培養汽車創意、新能源汽車維修及新能源汽車動力電池檢測等專業技能人才560余人；支援神龍汽車、寧江山川等重點企業接收汽車裝配工、點焊工等畢業生實習152人。聯盟成員單位一汽—大眾汽車成都分公司與四川城市職業學院入選全國首批國家技能根基工程培訓基地最終遴選名單（全省僅5個）。聯盟成員單位成都萬通未來高級技工學校産訓一體、産教融合工作被中央2台《經濟半小時》欄目專題報道。聯盟校企合作“訂單班”相關工作被新華社、《光明日報》等中央媒體報道。
