“圍爐煮茶”在古代稱為茶宴，始於南北朝，興盛于唐宋，這種品茗清談之舉，被視為文人騷客交友、抒情的表徵。年關已過，青年幹部也不妨在閒暇時圍爐而坐，文火慢煮，在品茶悟道中話出一番新天地，熬出不一樣的“煙火氣”。
沉心境，不驕不躁，煮出“結廬在人境，而無車馬喧”的“新”態。古語有雲：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”在向第二個百年奮鬥目標邁進的新征程上，任務更加艱巨、形勢更加複雜，更要求青年幹部始終保持趕考的清醒。但青春熱血，總想要大刀闊斧，往往因急功近利、心浮氣躁最終適得其反。因此青年幹部要在圍爐煮茶中學會適當的“停下來”，停的不是工作，而是停掉輕浮急躁的節奏，杜絕“閉著眼睛抓麻雀”的作風。沉下心、穩住神，加強自身修養，常懷謙卑之心，克服“浮躁”之心，煉就“亂雲飛渡仍從容”的定力，把穩心態“風向標”，及時調整偏移的方向，做到厚積薄發。
理頭緒，去蕪存菁，沸出“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”的“新”招。新年伊始，面對新任務、新要求，各項工作都需要提前梳理謀劃，從過去一年工作的思路、做法中煮出“浮沫”，熬出“精華”。青年幹部要在圍爐煮茶中，學會站在“局外”看“全局”，品茶論事勤“復盤”。一方面不能站在“功勞簿”上沾沾自喜，也不能在失敗困難中多愁善感，要善於客觀的分析重點，在“回頭看”中深層剖析工作中的亮點，理清新的思路。另一方面要多總結積累實踐經驗，學會“取經”，不能只放眼於自己的“一畝三分地”，要登高望遠、見賢思齊，會請高手提點，紓解進步之困。
品辛辣，日省其身，淬出“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”的新風。年輕幹部的成長之路曲折而漫長，免不了“落花迷人眼”。古人云：“知錯能改，善莫大焉。”批評與自我批評就是一劑良藥。因此年輕幹部要在圍爐煮茶中學會持善正己，保持“檢身若不及”的自覺，用好批評與自我批評的防身治病武器，在一茶一語中“咬耳扯袖、紅臉出汗”，用輕鬆愉悅的方式讓人痛飲下這“甘苦”的一杯。同時也要用身邊真實案例敲打自己，以過往為鑒，把控好熬煮思想的“火候”，在任何情況下不改其心、不移其志，真正做到衣冠正。(四川省南充市西充縣關文鎮人民政府 謝濤)
