為進一步促進快遞行業勞動關係穩定，切實維護快遞行業從業人員合法權益，內江市快遞行業于4月25日召開首次工資集體協商會議。市總工會二級調研員黃平、市郵政管理局黨組成員、副局長張傑到會指導。
會上，市快遞行業企業方代表與職工方代表秉承相互尊重、平等合作的原則，圍繞行業工資增長和調整機制、工資支付辦法、最低工資標準、福利待遇及休息休假、勞動安全衛生等議題進行了多輪“討價還價”後，終於達成一致意見。快遞行業最低工資標準在全市最低工資標準基礎上上調16%，派送一線崗位月工資不低於3200元，企業依法參加各項社會保險，實現快遞員工傷保險全覆蓋，每月為女職工發放30元衛生費。協商結果將在行業職工代表大會審議通過後生效。
此次內江市快遞行業集體協商會議是在市總工會、市郵政管理局的密切關注和強力推動下召開的。下一步，市快遞行業工會聯合會將指導各企業按照合同要求認真落實集體協商各項約定，推動集體合同發揮實效，切實督促企業依法合規用工，維護快遞行業從業人員合法權益，真正築起勞動保障“防護墻”，為內江市加快區域物流樞紐凝聚快遞行業力量。（內江市總工會 供稿）
