為推動企業集體協商工作，切實維護職工合法權益，促進企業和諧穩定，構建和諧勞動關係。5月5日上午，樂山市市中區水口鎮四川莊大混凝土有限公司工會委員會在公司三樓會議室召開2023年工資專項集體協商會議，公司企業方代表和職工方代表參加。
會上雙方協商代表依據《工資集體協商試行辦法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規，本著平等協商、雙方共贏，就職工最關心的工資分配製度、工資標準和工資分配形式，獎金、津貼、補貼等分配辦法，試用期工資待遇、職工年度平均工資水準及其調整幅度、加班加點工資、醫療期待遇、帶薪假期間的工資待遇等事項提出了重要意見，並開展充分討論，最終達成共識，簽訂合同。
通過這次集體協商，極大調動了員工的積極性，切實維護了員工的合法權益，有效地促進了企業勞動關係的和諧，在職工的合法權益得到有效保障的同時企業利益實現了最大化。（樂山市市中區總工會 供稿）
