王村鎮現有縣人大代表17名，鎮人大代表66名，建有“人大代表之家”3個，設置8個代表小組。近年來，在縣人大常委會的精心指導下，各代表之家緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，堅持高站位、高標準、高質效，以規範化“建家、管家、用家”為重點，不斷豐富代表活動載體，創新代表履職方式，強化代表作用發揮，相關經驗做法在全省進行推廣，並多次代表全縣迎接市領導及各兄弟區縣參觀考察。
一、標準化建“家”，讓代表工作有基可立
王村鎮人大主席團高度重視代表之家建設，使之成為代表密切聯繫群眾的“民意窗”“連心橋”，成為群眾有序參與政治的重要載體。
（一）高標準建設。鎮人大主席團以“實”字為抓手，按照“七有三上墻”要求進行規劃、設計、建設、運維。全覆蓋搭建平臺，在全鎮範圍內建設代表之家3個，代表之家的建設充分體現王村特色、人大理念。17名縣人大代表、66名鎮人大代表履職資訊及工作紀實全部上墻，讓每位代表亮身份展作為，為代表們開展活動搭建良好平臺。
（二）高品質管理。加強人員配備，各代表之家由人大主席團成員擔任聯絡員，明確有號召力的村黨支部書記擔任召集人，負責代表之家正常運轉和服務工作，形成鎮黨委領導、人大主席團管理、代表廣泛參與的運作體系，為代表依法有效履職提供了服務和保障，確保代表活動常態化、規範化。
（三）高規格運轉。年初統一制發《年度工作計劃》《監督工作計劃》《工作要點》等，為全鎮各“人大代表之家”活動開展指明方向和重心；每個“家”根據人大主席團的要求及自身實際均制定全年活動計劃。隨後，每個“家”每季度開展活動前均向鎮人大主席團活動方案，審批同意後按要求實施，確保代表活動有組織、有計劃。
二、規範化管“家”，讓代表工作有章可循
王村鎮人大主席團意識到要讓代表之家作用發揮關鍵是發揮代表作用，因此在日常工作中更加注重完善代表履職激勵機制，並將結果將作為表彰先進、評先選優、連選連任重要依據。
（一）建立一份履職檔案。王村鎮人大主席團創新工作方式，採取代表本人填寫和代表之家召集人記錄相結合的方式，採用文字、照片相結合的形式，全面系統記錄代表履職情況。代表履職檔案在“代表風采”欄進行展示，公開接受選民監督。目前全鎮66名鎮人大代表均建有自己的履職檔案，確保一事一記錄、一人一檔案。
（二）制定一份履職清單。為讓代表更加直觀地了解履職內容和履職要求，王村鎮人大主席團經過深入走訪調研，建立代表履職清單，印發《人大代表履職手冊》，明確了學習、走訪、問題收集等方面內容，對相關內容進行量化。例如，規定代表參加履職活動每年不少於4次、任期內對選民進行全覆蓋走訪，為代表履職立“尺規”、定“方向”，解決了部分代表不清楚如何高效履職的問題。
（三）開展一次履職考評。鎮人大主席團制定了代表履職檔案登記管理辦法，對履職優秀代表進行摸排，並作為評先選優、連選連任重要依據。同時，由鎮人大主席團牽頭，在各代表之家設置履職公示欄，根據考評結果，對代表履職事跡進行公示，努力講好代表故事，傳播代表能量、展示代表風采。
三、常態化用“家”，讓代表工作有力可為
王村鎮人大主席團充分發揮代表先鋒模範作用，通過建言獻策、走訪觀摩、視察調研、示範帶動等方式，把人大代表之家活動融入為民服務工作職責之中。
（一）組織代表走進家。將每季度末28日設置為“人大代表之家”活動日，組織代表進“家”集中學習，傳達文件會議精神，使代表學習、培訓常態化、系統化、規範化。努力提升代表政治理論修養和業務水準，確保代表真正懂“政策”有“本領”。同時，通過代表之家活動，使代表更多參與全鎮中心工作，方便代表們建言獻策，讓“代表之家”成為黨委政府聯繫群眾的橋梁和紐帶。今年來，3個代表之家共提出産業發展、基礎設施等方面意見建議91條，已處理87條。
（二）組織代表走出家。除集中活動外，代表之家還通過“走出去”的方式開闊代表視野，以“我為群眾辦實事——人大代表在行動”活動為契機，提升代表履職實效，今年來，已組織代表接待走訪群眾1000余人次，並圍繞集體經濟、城鄉環境治理、鄉村振興等重點工作，前往沙灣區等地考察調研，積極履行人大監督職能，推動政府年度民生實事項目落地見效。
（三）組織代表賽成效。以“家”為紐帶，充分發揮“代表之家”聯繫選民橋梁紐帶作用，組織代表開展接待選民、聯繫群眾活動，力促各位代表在一線主動作為，今年來已幫助選民解難事、辦實事10余件，為全鎮經濟社會高品質發展發揮了應有作用。如：縣、鎮人大代表吳軍在日常走訪時了解到村民王虹歡在井研讀高二，家庭條件較差，主動為其資助高中期間每月500元的生活費，共8000元。正是這一件件“關鍵小事”得到妥善解決，讓代表們成績真正實現可觀、可感、可觸、可見。
數盡人生好光景，最是奮鬥動人心，王村鎮人大主席團將以此次會議為契機，在縣人大常委會的正確指導下，在鎮黨委的堅強領導下，視發展為使命、寓監督于支援，奮力開啟王村人大新征程。（聶俊）
