四川意龍科紡集團股份有限公司工會自成功申報四川意龍印染有限公司熊若谷技能人才創新工作室來，充分利用工作室，不斷協助公司加強工藝技術精益管理，取得了可喜成績。為更好地展示推行精益生産、TPM設備保全、焦點課題、軍團制項目的工作成果；鍛鍊員工的表達能力，展示員工的智慧結晶，同時激發全體成員的工作積極性、營造良好的改善氛圍，培養“全員參與、持續改善”的精益理念。2023年3月24日，公司工會積極配合公司開展意龍科紡集團精益管理第三屆改善之旅活動。
當天，由50余家供應商和職工代表組成的旅行團，分為三個小組，先後來到成裝部、品質部、倉儲物流部、前處理部、機電部、倣樣技術部、染色部、行政展廳等8個精益改善點，現場感受一線生産作業環境的巨大變化，與改善者進行面對面交流，分享改善經驗和改善心得。
活動中，隨處可見目視化管理、工作標準及宣傳標語等，這些精益管理宣傳潛移默化中使意龍人逐漸養成精益思維習慣。
通過本次活動，大家發現，經系列改善，廠內生産現場、作業環境等管理工作得到了大幅度提升，不斷煥發創新動力。大家紛紛表示，將繼續秉承“全員參與·持續改善”的精益理念，充分利用熊若谷技能人才創新工作室，一往無前，創新拼搏，不斷進行自我改善，助推公司發展再上新臺階，為井研縣經濟建設高品質發展貢獻更多力量。（井研縣總工會 供稿）
