2023年以來，大竹縣人民法院堅持“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，探索創新“黨建+”工作模式，推動黨建與審判業務深度融合，堅持“公正與效率”工作主題，譜寫能動司法新篇章。
重學習教育培根鑄魂，激活法院隊伍內生動力
理論武裝常抓不懈。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，通過“集中學+個人學”“線上學+線下學”的方式深入學習貫徹黨的二十大精神，開展黨組“第一議題”學習22次、黨組會、中心組會、部門會、“三會一課”等集中學習理論知識56次。開展線上線下輪訓9次，參加法官大講堂、青年讀書會等活動10余次，確保政治學習常態化、長效化、機制化，引導幹警堅定理想信念，堅守法治信仰。
職業素能穩步提升。突出“政治+業務”“理論+實踐”要求，加強法院隊伍職業素能培養。針對幹警工學矛盾突出的現狀，充分利用“金色天平”“學習強國”“法信網”“網際網路學法考法”等開展業務理論學習，向各法庭、各部門發放《人民法院報》《法治日報》《四川法治報》等10余種專業期刊，供法官、法官助理、司法行政等各序列幹警學習提升專業技能。建設30余平米的讀書角，豐富幹警精神文化生活。通過崗位培訓、庭審觀摩、支部活動等培訓幹警500余人次；構建崗位標兵、論文評比等多個學習評比機制，切實提升快辦案、辦好案的能力水準，獲評省級典型案例1個，市級典型案例2個，省級優秀裁判文書1篇，市級優秀裁判文書2篇。
廉政教育警鐘長鳴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，開展“以案為鑒”“以案促改”警示教育3次，把2023年黨風廉政建設暨“以案促改”工作作為整肅隊伍、涵養風清氣正政治生態的切入點和著力點，開展紀律檢查、審務督察6場次，發佈督察通報9期。嚴格落實防止干預司法“三個規定”等鐵規禁令，幹警登錄平臺填報資訊1146人次，其中有情況報告23條，“逢問必錄”成為新常態。充分運用監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小，開展談心談話16人次，教育引導幹警時刻繃緊廉潔之弦，踐行使命擔當。
重創建活動凝心聚力，濃厚幹事創業工作氛圍
堅持黨建領航。做強“大黨建”，院黨組、機關黨委充分發揮支部戰鬥堡壘作用，引領工、青、婦等群團組織，將質效體現在“黨建+”審判執行工作中。注重發揮黨組織和黨員的引領作用，倡導“苦幹加巧幹，要幹就幹好”的理念，大力開展“跟班學習找差距”“優秀庭審”“十佳裁判文書”評選等活動，不斷精進專業技能。
堅持支部導航。建立“黨支部+審判團隊”新模式，明確高品質發展的主攻點和突破口，細化25項審判績效考核目標。各黨支部牢固樹立責任意識，在審判執行、優化營商環境、司法為民等方面工作中發揮先鋒模範作用，在專項考核中奮楫篤行，譜寫新篇。
堅持典型引航。加強先進典型培育選樹，用英模精神激勵隊伍、鼓舞幹勁。建立訴訟服務窗口爭先創優及“好差評”評價體系，開展群眾滿意度測評，開展大比評活動，先後涌現出“全省法院打擊治理電信網路詐騙工作先進個人”譚曉玲、“全省法院2022年度庭審標兵”艾亞軍、“全省法院民商事司法參考性案例庫建設工作先進個人”向雁博等一大批先進典型，幹警幹事創業精氣神飽滿豐沛。
重素能建設強基固本，服務發展大局精彩紛呈
執行攻堅常態化。受理執行案件1852件，執結1159件，執行到位標的額9337.23萬元，切實將“紙上權益”兌現成真金白銀。大力推進“12.8”“9.21”涉黑案件執行工作，剷除黑惡勢力賴以生存的土壤。今年上半年，開展涉民生、涉企案件、小案惠民等專項執行活動3次，執結相關案件221件，執行到位5292.67萬元。失信被執行人名單445人，限制高消費490人，依法對23名被執行人作出司法拘留決定。
培優法治化營商環境。推行“黨建+優化營商環境”工作模式，以黨建“紅色引擎”賦能營商環境的優化。立案庭黨支部以“案件繁簡分流+小額訴訟程式+要素式審批模式+表格式判決書+類案推送”機制為切入點，對小額訴訟案件採取“先行調解-同步送達-適用小額訴訟程式意見徵求”工作模式，訴前調解物業糾紛案件300余件。民商事審判黨支部和人民法庭黨支部抓好涉企案件、民事案件審理，實質性化解糾紛，案件調撤率達68.02%。
做實司法為民。堅持“公正與效率”這一主題，常態化開展“為群眾辦實事”活動，開展“黨建引領訴源治理”“多元調解+小額速裁”“午間法庭”“夜間法庭”“巡迴審判”等活動，擦亮“黨旗領航 竹法先鋒”黨建品牌，深入基層為民辦實事30余件，為美好環境和幸福生活貢獻司法力量。開通老幼婦殘等弱勢群體維權“綠色通道”，對該類案件實行優先立案、優先調解、優先審理、優先執行。建立法治教育聯繫點25個，20余名幹警受聘擔任法治副校長，開展未成年人權益保護普法宣傳活動15場次，3000余人受益。（大竹縣法院 供稿）
