近年來，達州市工商聯充分發揮商會組織優勢，打好聯誼、資訊、合作“三張牌”，創新開展經濟統戰工作，努力搭建雙招雙引平臺，在廣泛宣傳推介達州、擴大雙招雙引成果、助推達州經濟發展等方面做出了積極貢獻。
構築雙招雙引工作平臺，打好“聯誼牌”。一是商會組織基石不斷夯實。加強基層商會、行業商會、異地商會建設，通過打造典型、示範帶動，不斷擴大鄉鎮商會、行業商會覆蓋面。目前，全市共有行業商會44個、鄉鎮商會加251個，街道商會21，異地商會32個。二是商會溝通平臺逐步完善。每年組織外出考察學習，與成都市總商會、萬州總商會等10余家商會組織締結友好商會，搭建商會交流平臺。指導鼓勵行業商會和異地商會通過召開聯誼會、培訓會、週年慶典等活動，加強行業內、地域內企業之間的交流合作。今年3月，依託廣東省四川達州商會八週年慶典活動，舉行達州市雙招雙引推介會暨高新區、渠縣合作項目簽約儀式，簽約項目12個，總投資金額81.62億元，涉及數字經濟、新能源和先進智慧製造、輕紡服飾等多個産業。三是商會黨建引領聚人心。創新成立達州市社會組織第三綜合黨委，切實履行工商聯直屬商（協）會黨建工作的牽頭抓總、統籌協調和督促指導等工作，推動黨建引領商會改革發展。全市35家直屬商（協）會和異地商會中黨組織覆蓋率達54%，推薦2家直屬商會獲評2021-2022年度全國“四好”商會。
發揮商會人才資源優勢，打好“資訊牌”。一是發揮商會資訊匯聚作用。向各部門印發《本地達州商會及異地達州商會名錄》，宣傳其所在地行業、企業及商會會員單位的發展思路、投資意向、産業轉移動態，及時進行綜合分析，促進招商引資項目順利推進。二是發揮企業主體作用。積極引導民營企業發揮主體作用，增強雙招雙引主動性，為自身發展創造條件，切實增強企業內在動力，推動企業真正成為雙招雙引的主力軍。目前，已在13個重點城市設立萬達開示範區“雙招雙引”工作站，邀請130余名“達人”擔任“雙招雙引”特聘專員，掌握達州籍在外優秀人才6萬餘名、僑胞1.75萬名，連結非達州籍人才5萬餘名。三是打造人才發展新高地。堅持以“百千千萬·達人工程”為統攬，以“達州英才計劃”為載體，創新成立達州市委人才發展促進中心，舉辦首屆“達州人才節”，借助異地商會平臺宣傳達州好政策，吸引更多達州籍人才回鄉發展。探索“雙地雙崗雙薪酬”人才招引模式，助力柔性引進兩院院士增至19名、“高精尖”領軍人才總額突破410名，推動新建國家級平臺3個、省級5個。
創新開展商務經貿活動，打好“合作牌”。一是參加市外商貿活動。鼓勵企業積極走出去，今年來，達州市達商總會組織廣東省四川達州商會、太原市達州商會等異地商會會長赴泰國考察交流，努力宣傳新時代新達州形象，打通對外經貿渠道，增進兩地經貿往來。二是持續開展達商回引行動。依託達商回引、總部回遷等項目，加強商會之間溝通聯繫，增進與商會的情感聯繫，推動企業間商務合作交流，通過開展“匯財智 達天下”達州市雙招雙引達商專場推介會，現場共成功簽約13個項目，投資金額154.05億元。三是著力籌備第五屆達商大會。與承辦商會探討交流，就宣傳策劃、規模內容等方面初步達成共識，預計今年將邀請全國各地300余名企業家回達考察交流，推動雙招雙引實現新的突破。（達州市工商聯）
