3月12日至16日，達州高新區區級領導和鄉科級幹部學習貫徹黨的二十大精神讀書班在高新區演藝大廳舉行。達州市委副書記、達州高新區黨工委書記熊隆東作動員講話，主持結業式並作結業講話。達州高新區黨工委副書記、管委會主任張順超主持開班式。達州高新區黨工委副書記、管委會常務副主任寧小禮參加讀書班。
熊隆東指出，結業式不是學習的終點，書寫中國式現代化達州高新區新實踐任重道遠。全區各級黨組織和廣大黨員幹部要知行合一，把學習成果轉化為堅決捍衛“兩個確立”的政治自覺，持續加強政治建設，持續深化理論武裝，持續提高落實執行力，圍繞今年創成國高這一目標，堅持提標提速提能力、敢闖敢幹敢爭先，確保在激烈競爭中始終保持領先、走在前列。
熊隆東強調，全區幹部要守正創新，把學習成果轉化為推動高品質發展的強大動力。全區廣大黨員幹部要強化擔當精神，圍繞創成國高、地區生産總值增長15%、主營業務收入增長20%以上的目標，靶向發力。要保持改革勁頭，持續激發園區發展活力，持續推進“管委會+公司”管理模式改革、項目效率革命等改革行動，深挖細栽營商環境這棵“梧桐樹”。要營造創新氛圍，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為敢於擔當的幹部擔當、為敢於負責的幹部負責、為敢抓敢管的幹部撐腰，最大限度激發全區的改革創新熱情。
熊隆東強調，幹部要自我革命，把學習成果轉化為全面從嚴治黨的實際行動。要持之以恒轉變作風，深入推進整治“企業、群眾最不滿意的10件事”等活動，進一步減輕基層負擔，持續鞏固“四心”作風問題教育整頓成果，推動作風問題常態化長效化。要持之以恒錘鍊隊伍，堅持黨管幹部原則和新時代好幹部標準，接續做好全員崗位聘用“後半篇”文章，進一步完善聘用人員退出和聘用機制；持續優化“3+1”人才新政，定向引進一批高精尖人才。要持之以恒反腐倡廉，全區各級黨組織要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，深化整治權力集中、資金密集、資源富集等領域的專項腐敗和群眾身邊“蠅貪蟻腐”問題，推動解決群眾急難愁盼問題。要注重家庭家教家風建設，引導全區黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，明大德、守公德、嚴私德，全面鞏固良好政治生態。
讀書班期間，進行了自學和分組學習研討，五位國內知名專家應邀作專題講座。結業式上，達州高新區區級領導分別作主題發言，結合分管領域談體會和工作打算；各學習小組開展了分組學習研討，並就學習討論情況作彙報發言。
達州高新區黨工委（管委會）領導，各鄉鎮（街道）黨政班子成員，區級部門、企事業單位、市派駐部門班子成員等參加讀書班。（達州高新區）
