大學生職業指導教師招聘會現場指導應聘學生
為充分發揮校園招聘主渠道作用，為畢業生拓展高品質就業渠道，搭建優質、高效的就業平臺，近日，西南交通大學希望學院聯合內江市人社局、成都市人社局開展“逐夢希望·樂業內江”2023年內江企業進校園招聘活動和“就業服務進校園·精準幫扶在身邊”成都公共就業服務走進校園活動兩場中型雙選會，共計83家企業到校招聘，提供2400余個崗位，900余人通過初試。
就業服務進校園現場
在“逐夢希望·樂業內江”雙選會現場，42家內江企業到場，共吸引到300余名內江籍和川南地區畢業生投遞簡歷，為畢業生返鄉就業創造了良好機會。同時，在現場設置的就業指導區，邀請到四川省職業指導專家團成員、內江市就業創業促進中心副主任晏才清現場“坐診”，為畢業生提供簡歷指導、面試指導、生涯諮詢等就業指導服務，現場氣氛熱烈。
在成都公共就業服務走進校園活動中，金堂縣人社局、青白江區人社局、龍泉驛區人社局和簡陽市人社局組織當地企業組團參加雙選會，共計41家企業到場招聘，864人次投遞簡歷，380余人通過現場初試。四川省職業指導專家團成員、“智匯巴蜀”川渝大學生職業指導專家團成員、學院組織生涯諮詢工作室的老師們在就業指導區為畢業生現場提供就業指導服務，前來“問診”諮詢的學生絡繹不絕。
為積極響應就業優先戰略，學院搶抓春招黃金季，提供全方位、零距離的就業服務，兩次招聘會一改常規模式，採取“校地合作”模式。學院院長陳葉梅、黨委書記閔光輝與企業方工作人員、應聘學生進行溝通交流，了解學生就業情況、校園招聘工作進展。
招聘會現場應聘同學
面對參與校招的學生，院長陳葉梅給予建議和指導：“當下就業形勢嚴峻，希望同學們借助學院搭建的校招平臺，先就業再擇業。”黨委書記閔光輝表示：“學院高度重視畢業生就業工作，從開學以來多措並舉，全面落實就業工作‘一把手’工程，創新工作模式，努力為畢業生提供更多、更優質的就業崗位”。
交大希望學院堅持早部署、早行動，認真落實就業工作責任，多措並舉促進高校畢業生高品質充分就業。通過定期召開畢業生就業工作會議，分析就業形式，學院上下聯動，大力開展訪企拓崗活動，活躍校園招聘市場，實現了“專場招聘會不間斷，雙選會多頻次”。截至目前，已為2023屆畢業生舉辦了13場中型雙選會，涵蓋了地方專場、行業專場和綜合雙選會等，持續為畢業生提供就業崗位。
就業關係民生福祉、經濟發展和國家未來，為貫徹落實關於畢業生就業工作決策部署，積極應對畢業生就業嚴峻形勢，進一步落實畢業生就業創業工作，學院將持續開展“訪企拓崗”專項活動，實現“政-校-企”三方聯動，為行業和地方經濟發展服務。通過“送企、送崗”進校園，進一步深化校企合作；針對困難畢業生群體開展“一對一”幫扶行動，確保就業路上不落一人，打通畢業生求職最後一公里。（鄧靜漪 惠心橋）
