近年來，前鋒區人力資源和社會保障局充分發揮黨建引領作用，以“黨建+”平臺為依託，著力在促就業引人才方面下功夫。
“我們通過建立‘一站四員’服務體系，提升就業服務水準。”前鋒區人力資源和社會保障局相關負責人説，前鋒區各村（社區）黨組織統籌做好就業創業服務站的管理服務工作，區級相關部門從事就業創業服務工作人員為“就業指導員”，鎮（街道、園區）具體負責就業創業服務工作人員為“就業聯絡員”，村（社區）黨組織書記為“就業服務員”，村（社區）小組長為“就業招工員”，全區一盤棋，打通全域覆蓋、高效連通的就業服務鏈條。
同時，前鋒區大力開展人崗對接交流活動。由前鋒區招工服務中心對接企業，組織求職者到企業參觀，了解企業生産發展、用工需求、待遇福利等情況，為用工企業和求職者搭建面對面交流服務平臺；每日更新崗位需求表，每日直播帶崗中進行崗位推薦，每月初製作招工資訊報，發放並張貼至各鎮、街就業創業宣傳欄，讓群眾對企業用工需求等情況及時了解。據悉，2021年以來，全區提供農業就業崗位5540個、工業就業崗位1.7萬個、商業就業崗位1376個、新業態就業崗位1006個。
此外，前鋒區通過用活“雙線”招聘的方式，線上線下齊發力廣攬人才。累計印製招工資訊海報6.4萬份，宣傳海報2500份；推出“前鋒直聘”微信公眾號、視頻號、抖音號，已發佈招工資訊1.2萬餘條、企業宣傳視頻128條，瀏覽量達73.8萬人次。定期開展招聘活動，累計開展線上線下招聘會210余場次，“直播帶崗”活動104場。先後組織500余家次企業參加，累計提供崗位1.9萬餘個，入職4000余人，推動實現高品質充分就業。 （聶瓊 姜曦悅）
