今年以來，儀隴稅務以加強政治機關建設、開展第二批主題教育為契機，將“楓橋式”稅務分局建設作為重要抓手，始終秉承堅持“‘楓橋’融‘兩德’、心儀人稅和”理念，著力構建稅情收集、稅費服務、綜合調解、法律救濟、權益保護、風險防控“六位一體”的前沿哨所和戰鬥堡壘，積極調解涉稅涉費矛盾糾紛，築牢基層稅務法治屏障，營造優質營商環境，不斷提升納稅人繳費體驗感。
黨建引領指方向，把握政治高標準。把政治機關建設擺首位，儀隴稅務嚴格落實縣級稅務部門政治機關建設相關要求，發揮黨支部戰鬥堡壘作用，以“月清單、季督查、年比評”模式，引導督促黨支部落實“三會一課”等組織生活制度；堅持黨建業務相融合，將政治機關建設與“楓橋式”稅務分局日常工作結合起來，把“人民至上、服務至上”理念貫穿稅費治理全過程；“稅社”黨建聯動添動能，通過與市場監管部門、社區、個協黨支部，開展結對共建、組織聯建、黨課聯上等活動，構建稅企合作新模式，將黨建工作的政治優勢、組織優勢轉化為稅社共同發展的新動能，實現和諧共贏。
多方聯動匯動力，協同共治大聯盟。建立多元調解工作聯動機制，主動聯繫，積極爭取行政、司法、公共法律服務領域優勢資源，建立公、檢、法、司等多部門共同參與的稅費矛盾爭議多元調處化解機制；成立多元調處團隊，以公職律師、稅務師等專業人才和業務骨幹為主，以法官、律師、社區網格員、行業協會代表等社會力量為輔，打造一支“稅費爭議調解室”金牌調解員團隊；以儀隴縣第三屆道德模範、黨支部書記、分局長唐銳為榜樣，由局內多條線股室、分局業務骨幹組成稅費調解專業團隊，同步提供稅費諮詢、涉稅爭議服務，有效減少行政復議、行政訴訟、投訴舉報量。
以人為本顯溫度，紓困解難有實招。迎難而上，一站式解難題，儀隴稅務本著辦實事、解難題、化矛盾的態度，堅持“簡單矛盾馬上辦、複雜矛盾精準辦、疑難矛盾合力辦”的工作原則，對無法即時就地化解的複雜、疑難矛盾，組織召開“主題黨日+矛盾爭議調解工作室專題會議”，大家合力協辦，一站式解決納稅人痛點、難點和堵點問題；數據賦能，讓服務更精細，儀隴稅務充分利用智稅平臺和稅費徵管系統，主動篩選、提取、分析涉稅涉費數據，為服務對象精準“畫像”，開展點對點精細輔導，對於風險疑點數據，提前應對提醒，有效將風險控制在萌芽狀態；以人為本，柔性執法顯溫度，組織基層執法人員學習《“首違不罰”事項清單》和《四川省稅務系統“首違不罰”清單適用操作指引》，並利用辦稅服務廳和管戶聯繫群進行宣傳，通過“內外”兼修，全面提高“首違不罰”政策知曉度，同時對輕微違法、首違納稅人開展稅政輔導，使納稅人繳費人知政策、遵稅法，讓稅收執法有力度、有溫度。（趙國平）
