12月8日，嘉陵區委書記張青松對火花街道、南湖街道、西興街道社區組織建設進行調研，至此，標誌著全區村級組織全覆蓋調研全面完成。
據悉，自去年10月起，到今年10月止，張青松先後深入24個鄉鎮（街道）、68個區級部門，與676名科級領導幹部開展一對一談話、328名優秀年輕幹部面對面交流，完成了對全區科級領導班子和幹部隊伍建設全覆蓋調研。今年10月以來，張青松又先後到全區所有鄉鎮（街道）開展調研，與每一名村（社區）黨組織書記一對一談心談話，全面了解基層工作情況、全面了解鄉鎮（街道）班子運作情況、全面了解鄉鎮（街道）和村（社區）幹部情況，歷時兩個月左右時間，完成對全區村級組織建設的全覆蓋調研。
每到一個鄉鎮（街道），張青松都與村（社區）黨組織書記逐一見面交流，全面了解基層工作情況和幹部隊伍建設情況，在一對一談話後主持召開集體座談會，與各鄉鎮（街道）黨政主要負責同志、村（社區）黨組織書記開展集體談話，對各村（社區）下一步重點工作提出具體要求。
張青松指出，開展全區村級組織全覆蓋調研主要有三個目的：調查研究，紮實抓好主題教育，帶頭踐行“四走訪基層”要求，宣傳黨的路線、方針、政策，傳達省委全會精神，了解掌握基層幹部隊伍建設存在問題，現場解決一些具體問題；看望慰問，落實靠基層、落實在基層，基層幹部為地方經濟社會發展作出了很大的貢獻，通過調研來看望大家、慰問大家、感謝大家；請教問策，通過到村（社區）調研，與全區基層一線的村（社區）黨組織書記共同探討，尋求解決一些共性問題的對策和辦法。
張青松要求，要抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，完成規定動作，結合實際情況，抓好工作落實，把該傳達的文件及時傳達、該貫徹的精神及時貫徹，學習好、理解好、運用好黨的理論，在為民辦實事、辦好事中體現主題教育成效。要抓好底線工作，持續開展撂荒地整治，確保糧食播面、産量只多不少，牢牢守住糧食安全底線；嚴格落實耕地保護政策，確保糧田姓糧、良田種糧，牢牢守住耕地保護紅線；嚴格落實“四個不摘”要求，強化防止返貧常態化動態監測，牢牢守住不發生規模性返貧底線。要抓好産業發展，堅持因地制宜、因勢利導、因“市”而為，依託本地優勢産業資源，大力發展特色主導産業，持續壯大村級集體經濟，帶動群眾穩定增收。要抓好城市治理，堅持寓治理于服務之中，全力做好基層黨建、社會治理、為民服務等重點工作，不斷提升群眾獲得感、城市宜居度。要抓好安全穩定，統籌抓好森林防滅火、道路交通、信訪穩定、用電用火用氣等工作，確保安全不出事、穩定不鬧事，社會大局安定有序。
張青松強調，村（社區）黨組織書記代表的是黨的形象、體現的是黨的作風，一定要帶好隊伍、守好紀律、樹好形象。要培養幹部，採取一些務實舉措，強化村“兩委”後備幹部培養，解決“後繼無人”的難題。要辦事公平，待人處事不偏不倚、一視同仁，不損害村集體利益、不傷害村民利益，做到“一碗水”端平。要乾淨做人，珍惜自己的名聲，守好自己的底線，依法辦事、依規辦事、依紀辦事，做到堂堂正正、清清白白。
11月20日，張青松在金寶鎮萬畝糧油現代農業産業園調研。
“要去研究政策、吃透政策，拿出具體辦法，讓村（社區）幹部政治上有奔頭、經濟上有提升、退休後有保障。”在調研中，張青松堅持把工作調研與政策宣講相結合、與破難解難相結合、與推動發展相結合，在一對一談話中，部分村黨組織書記反映社保繳納、待遇保障等訴求，張青松現場交辦相關部門予以解決。在調研期間，很多村（社區）黨組織書記都談道，自己當了幾十年的黨組織書記，這還是第一次能和區委書記面對面、心貼心地交流，非常激動、非常感動。參加調研的村（社區）幹部紛紛表示，此次調研，區委傳遞了關心關懷、傳導了責任壓力，倍感振奮、備受鼓舞、倍增幹勁，將錨定區委“113”工作思路，全力以赴抓好抓實村（社區）建設各項工作，為建設現代化宜居新嘉陵貢獻更大力量。（陳輝）
