儀隴縣堅持在發現、培育、使用和管理黨外代表人士上下功夫，呈現四“度”特點。
發現黨外代表人士有“廣度”。蓄好黨外代表人士“源頭活水”，縣委統戰部聯合縣委組織部、縣人社局、縣工商聯等單位，定期從縣鄉（鎮、街道）機關、國有企事業單位、民營企業以及新的社會階層人士、出國和歸國留學人員中發現黨外代表人士，建立數據清單，其中民主黨派人士84名、無黨派人士161名、非公經濟代表人士63名、宗教界人士9名。
培育黨外代表人士有“力度”。加強黨外代表人士的實踐鍛鍊，不斷提高黨外代表人士履職能力，每年舉辦黨外代表人士培訓班，每次輪訓60余人，每季度組織黨外代表人士圍繞儀隴基礎設施建設、教育提升、生態環境專題開展調研，今年來，形成調研報告6篇，依託朱德同志故居紀念館和張思德紀念館開展“學習黨的二十大精神·同心跟黨走”教育活動，涵蓋200余名黨外人士，及時傳達學習近平總書記來川視察重要指示精神。
使用黨外代表人士有“準度”。將黨外幹部納入黨政領導幹部交流總體安排，完善黨外代表人士綜合評價體系3項8條，根據人員性格、專業特長、能力素養精準識別使用，做到“人盡其才、才盡其用”，近年來，新提拔副縣級黨外領導幹部4人、科級幹部15人，現有科級以上黨外幹部40名，其中擔任縣級單位主要領導11人、後備幹部52人，市縣人大代表69名、政協委員147名。
管理黨外代表人士有“溫度”。建立組織、統戰、宣傳、公安、市監等全覆蓋的黨外人士監督關心體系，縣級黨員領導幹部固定聯繫3-4名黨外代表人士，切實保障其健康成長，今年來，對黨外人士思想上關心56人、生活上照顧21人、工作上支援30人，對非公經濟代表人士開展綜合評價39次，協調相關部門推動惠企政策落地12條。（儀隴縣委統戰部 供稿）
