為進一步提升公司員工敬業履職、精益管理、化解風險、強化執行的能力和水準，不斷激勵員工立足崗位建功立業，根據川港公司“知崗、講崗、愛崗”活動實施細則要求，6月2日，南充嘉能公司組織開展“知崗、講崗、愛崗”崗位講述比賽活動。
比賽中，選手們圍繞崗位職責履行是否到位、崗位風險隱患如何防控、崗位建功還應有哪些舉措等內容，分享對“知崗、講崗、愛崗”的理解，闡述崗位職責，暢談心得體會，交流實踐經驗，分享工作感悟，以流暢的語言表達與出色的臨場發揮，講述平凡崗位上不平凡故事，將個人價值與企業發展同頻共振，同向而行，充分展現了公司員工的自信與活力。評委們由公司領導與部室負責人組成，主要就演講內容、演講技巧、PPT效果、時間控制四個方面進行綜合評分和點評，最終擇優選擇一位種子選手參加後續川港公司的主題演講比賽。
此次“知崗、講崗、愛崗”演講比賽將引導員工知崗責，務崗事，思崗情，立足本職，敬業奉獻。下一步，該公司將持續推動“知崗、講崗、愛崗”演講成果向縱深開展，以演講為載體，讓更多青年幹部走上講臺，分享崗位經驗，學思用貫通，知信行合一，把“小我”融入公司高品質發展的“大我”之中，實現員工與企業共同成長，以實際行動助力公司建設基業長青的一流現代城市燃氣企業。（杜豐成）
