為加大《信訪工作條例》宣傳貫徹力度，進一步擴大宣傳覆蓋面和知曉率，全面加強員工依法信訪觀念，學習貫徹《信訪工作條例》，5月以來，南充嘉能公司通過多種形式，廣泛開展《信訪工作條例》實施一週年主題宣傳活動。
集中學習，統一思想。召開了信訪維穩工作專題學習會議，對《信訪工作條例》內容進行了再次解讀，集體學習了習近平總書記關於加強和改進人民信訪工作的重要思想，學習了《關於依法處理涉法涉訴信訪問題的意見》《關於創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》等文件。結合公司現階段信訪維穩工作形勢，安排部署相關工作，全力以赴推動《信訪工作條例》貫徹執行，切實保障公司發展大局和諧穩定。
廣泛宣傳，營造氛圍。通過宣傳展板、關注公眾號、線上答題、營業大廳現場宣講、發放宣傳資料等方式廣泛宣傳信訪法律法規，並在公司全員開展學習習近平法治思想，學習《民法典》《治安管理處罰法》等相關法律法規，有效引導員工樹立依法信訪、合理信訪、文明信訪、依法辦事、依法維護自身權益的意識，組織公司全員參與鐵人先鋒《信訪工作條例》線上答題活動，參與率達100%，全面營造信訪法治宣傳月的濃厚氛圍。
壓實責任，層層推進。公司不斷把信訪法律知識、法治精神、法律服務送到基層一線，持續增強信訪宣傳月活動的群眾性、實效性，讓信訪工作機制不斷完善，不斷提升信訪工作規範化、法治化水準。定期通過走訪班組、個別談心、側面觀察等多種形式，暢通“黨支部書記接待日”渠道，緊盯重點領域、重點群體、重點問題、重點人員，以更加堅決的態度、更加有力的措施，抓實、抓細、抓好信訪維穩各項工作，努力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法制環境。（杜豐成）
