金仙鎮為打造鄉村治理新格局，進一步壓實工作責任，開拓工作思路，強化制度措施，用心春耕鄉村治理之田。
基層治理工作各單位各組織之間有著千絲萬縷的聯繫，單靠一方治理力量，如隔靴搔癢，難有成效，金仙鎮在開展環境保護專項治理行動中，工作專班聯合各駐村（社區）幹部，組織村社力量、志願者隊伍，動員群眾等多方力量協同參與，在行動中強化團結協作意識，構建綜合治理格局。
為向群眾提供更多更優質的服務，該鎮利用集中學習活動鼓勵幹部打破傳統思維，用好新的制度設計、新的服務模式，金仙鎮積極推進基層黨組織爭先創優考核管理制度，組織好參與“書記龍門陣”“黨課星期天”等黨員學習活動，深度交流分享心得體會。
人是服務的核心力量，再好的制度模式脫離了高效優質的服務隊伍，都難以發揮其優勢，因此，金仙鎮持續強化黨建引領，推行黨建網格化，以11個村（社區）為核心點，細分網格，選優配強網格員，落實走訪要求，實現精細化管理，為做好基層工作提供堅實保障。
為切實滿足金仙群眾精神文化需求，弘揚先進文化，講好地方故事，帶動全面發展，鎮文化站聯合鎮老齡協會、各民間藝術團隊等，利用傳統民俗活動及本地“田氏花燈”等特色文化開展集體文化活動，讓群眾在活動中提升幸福感、增強精神動能。（王高娟）
