為深入貫徹落實習近平總書記關於新就業形態、平臺經濟的重要指示精神，防止各部門“單兵作戰”“各自為陣”，有效整合全社會力量，將關心關愛和維護新就業形態勞動者權益切實落到實處，近日，綿陽市安州區印發《綿陽市安州區實施“暖新”行動十項措施（試行）》，加強對新業態新就業群體的關心關愛，不斷提高新業態新就業群體的歸屬感和凝聚力。
組織領“新”。推進新業態新就業群體黨的組織和工作覆蓋，增強黨在新業態領域的組織力、凝聚力、向心力。一是“黨建領航”強化組織建設。建立區委兩新工委牽頭抓總、行業部門統籌管理、群團部門協同配合、鄉鎮屬地兜底推進、企業狠抓落實的黨建聯動工作機制，健全黨員資訊臺賬，推動黨組織應建盡建。對暫不具備條件的企業，通過選派黨建工作指導員、建立群團組織，實現工作全覆蓋。二是“紅色堡壘”築牢基層基礎。實施新業態新就業群體黨員發展專項計劃，對符合條件的管理人才、技術骨幹、一線能手等優秀人員，及時發展入黨，發展壯大黨員隊伍。同時，通過宣傳宣講加強政策和理論學習，並引導他們積極參與平安建設、文明創建等志願服務活動。三是“黨群共建”力促示範引領。加強新業態企業群團組織建設，並組織開展“綿州紅騎”“先鋒車手”“最美騎手”等評選活動，對新就業群體表現優秀、作用發揮明顯的，優先推薦各級勞動模範、青年五四獎章和三八紅旗手等榮譽稱號的評選。
服務傾“新”。聚焦新業態新就業群體“急難愁盼”問題，有針對性地優化服務舉措。一是“安新驛站”釋放暖心溫度。依託城市社區黨群服務中心、商超、社工站等設施資源，建設“安新驛站”，統一設置暖心標識牌、安心工具箱、舒心諮詢點等功能區，免費提供避暑取暖、休憩充電、看書讀報、飲水上網等服務項目。二是“暖新速遞”激發責任擔當。集合多部門職能和資源優勢，推出技能提升、心理疏導、婚戀交友等貼心服務，開展“送清涼送溫暖”“微心願”認領等活動。建立困難人群“一對一”聯繫機制，切實以服務換服務。三是“靶向施治”紮緊平安籬笆。制定新業態“行業自律公約”、新就業群體“服務承諾書”等規範制度，強化行業自律。為新就業群體購買意外傷害等保險，加強安全和應急處置等培訓，保障他們出行安全。四是“權益護航”暢通服務保障。探索建立矛盾糾紛多元化解機制，開展勞動權益保護講座，發佈法律援助和心理疏導熱線，暢通勞動爭議維權渠道。建立資訊即時共用機制，探索設立快遞外賣小哥“暖心議事廳”，協調解決他們的“煩心事”。
溫暖助“新”。當好“娘家人”，著力優化新業態新就業群體就業環境、成長環境，提高新就業群體的歸屬感。一是“助企紓困”優化營商環境。通過組織座談、“安新信箱”“安新微信交流群”等方式收集意見建議，建立“助企臺賬”。選派“紅領專員”“一對一”指導，建立發展需求、惠企政策、棘手難題“三張清單”，不斷優化新業態發展的營商環境。二是“鏈式管培”賦能成長成才。建立新就業群體鏈式管培機制，統籌職業培訓資源開展專業技術人才和職業技能人才培育，開展職業等級認定、職業技能培訓、職業技能競賽等活動，搭建招聘求職平臺，利用線上線下教育載體，為新就業群體成長賦能。三是“紅騎管家”助推基層治理。借助新就業群體“移動探頭”優勢，積極開展“隨手拍”，一鍵直報交通亂象、不文明行為等問題，推動成為城市基層治理移動網格員、“城市微管家”“文明宣傳員”，對貢獻突出、社會公認度高的，“一事一議”給與補助。（綿陽市總工會 供稿）
