內部審計工作是單位“查錯糾弊、防範風險、提質增效”的重要舉措，通過揭隱患、促管理，形成對權力的長效監督。2020年以來，大竹縣農業農村局高度重視內審工作，“三強化”推動內審工作高品質發展。
強化人才培訓，以審代訓提升能力。實行主要負責人全面負責內審機制，從建立健全內部審計機構、增強配齊內部審計人員、明確內部審計工作職責許可權等方面加強內部審計工作。召開局黨組專題會議，研究部署內部審計工作4次，成立以局主要領導為組長的內審工作領導小組，全面領導內審工作。任命1名長期在縣委巡察辦開展工作，具有豐富巡查工作經驗人員為局機關紀委書記，全面負責內審工作；抽派局計財股、機關紀委、辦公室、人事股、黨建辦及下屬單位共12名精幹力量組成內審工作組。通過舉辦培訓班、以審代訓、以會代訓等多種形式，組織內審人員學習審計法規、財經紀律等，進一步提高內審人員查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力，推動內審工作高品質發展。
強化精準審計，有效發現內部問題。根據四川省、達州市及大竹縣審計部門文件要求，科學編制工作計劃，採取“查閱資料、談心談話、集體座談”等方式，對局屬15個單位進行內部審計。將被審計單位“黨的建設、黨風廉政建設、選人用人、財務管理、項目管理、日常管理”等工作開展情況納入主要內審內容，逐項審核各單位報送的內審資料，收集整理各單位存在的問題，確保數據真實完整、底數清晰。2021年審計中，共發現問題67個，較2020年問題下降40%。
強化結果運用，增強審計監督合力。針對審計中發現的問題，嚴格按照“落實責任、整改到位、回頭查看”三位一體的內審整改監督機制，落實局機關紀委總牽頭，業務股室抓指導，被審計單位抓落實的問題整改機制，做好“後半篇”文章。根據各單位職能職責，全面梳理排查廉政風險點116項，結合黨風廉政建設、財務管理、黨務政務公開等規定，制定27項機關內控制度，源頭治理廉政風險。同時，將內部審計結果及問題整改情況作為考核、任免、獎懲幹部和相關決策的重要依據，實現審計監督與機關紀委、人事股等股室監督資訊互通、資源共用、成果共用。截至目前，根據內審成果，已任免提拔中層幹部1人、交流任職3人、上派鍛鍊2人，約談幹部3人。（王冕）
