9月18日，遂寧市司法局召開幹部職工大會，圍繞“貫徹市第八次黨代會精神，切實轉變工作作風，司法行政怎麼幹？”這一重大課題，開展了一次大討論。
會上，2名分管領導、7名中層幹部、5名幹警代表圍繞工作職責，緊貼司法行政工作實際分別從“主動擔當作為，提升工作質效”“對標競進、創先爭優”“辦文、辦會、辦事”“堅定理想信念，提升服務水準”等主題進行了交流發言。
市司法局黨組書記、局長溫勉光指出，14名同志的發言各有特色，既分享了有益的工作經驗，又深入剖析了工作存在的問題，還提出了解決問題的路徑。全體幹部職工要對照發言代表指出的問題，自查自省、立行立改，要以規矩為準、實幹為先，“破五弊、興五風”，推進“問題大排查、作風大整治、工作大提升”專項行動取得實效。
溫勉光強調：領導幹部是推動事業發展的關鍵少數，領導幹部要主動將自己擺進去，將工作抓在手裏，將責任扛在肩上，以上率下，起好表率作用，對分管的工作多想一步、想深一步，做好政府的法治參謀。創新創造是推進事業發展的不竭動力，要立足現有條件乾大事，創新工作方法，但創新不是推倒重來，要注重在司法行政實踐中不斷提升和完善各項工作，多為成功想辦法，不為失敗找藉口。作風轉變是促進事業發展的根本保障，要立即行動起來，多問問自己做了什麼，不搞層層轉包，不當甩手掌櫃，定了的工作目標任務要督察到位，落實到位。
溫勉光要求，全市司法行政系統要將深入學習貫徹市第八次黨代會精神作為當前和今後一段時期的重要政治任務，緊緊圍繞市第八次黨代會提出的各項目標任務，拿出最好作風、展現最佳狀態、彰顯最強擔當，推動“我為群眾辦實事”實踐活動提質增效，為築“三城”興“三都”，加速升騰“成渝之星”，全面建設社會主義現代化遂寧提供堅強的法治保障。（遂寧市司法局 供稿）
