3月24日下午，四川省人民政府新聞辦將採取網路發佈會的形式舉行四川省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作第18場新聞發佈會。屆時，四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、機關黨委書記向可華就四川省在支援企業穩崗，加強失業人員基本生活保障方面採取的舉措回答了記者提問。
突如其來的新冠肺炎疫情對中小微企業面臨穩崗難的情況。為了支援企業穩崗、加強失業人員基本生活保障，省人社廳會同有關部門研究出臺了 “延、返、降、減、免、緩、補”一系列助企解難、穩崗發展的特殊支援政策，全力支援企業降低用工成本、減輕負擔、穩崗渡難關。
延：就是延長社會保險申報繳費期。受疫情影響，企業未能按時辦理參保登記、申報繳費等業務的，可將社會保險申報繳費期延長至疫情解除後的三個月內。延期補辦時，對參保企業不加收滯納金和利息，對參保職工個人不收取利息，不影響參保職工個人權益記錄。
返：就是實施失業保險穩崗返還，具體有三個方面的政策：一是對參加失業保險不裁員或少裁員的企業，由失業保險基金返還企業及其職工上年度實際繳納失業保險費50%的資金。最近，國務院又下發通知，明確堅持不裁員或少裁員的中小微企業穩崗返還標準，最高可提至企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的100%。對此，我們也將儘快出臺具體實施意見，加大失業保險支援中小微企業穩崗的政策支援力度。二是對面臨暫時性生産經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，進一步提高了穩崗返還標準，由失業保險基金按6個月的當地月每人平均失業保險金和參保職工人數計算返還，或按6個月的企業及其職工上年度應繳納社會保險費的50%給予穩崗返還。三是考慮到中小微企業的實際情況和困難，我們還放寬了中小微企業申請穩崗返還資金的裁員率標準，由不高於上年度全省城鎮登記失業率，放寬至不高於上年度全國城鎮調查失業率(5.5%)，而且對30人以下的小微企業，裁員人數放寬到不超過企業職工上年末參保人數的20%，進一步擴大中小微企業的政策受益面。
降：就是降低部分險種費率和費基下限，著力減輕企業當期繳費負擔，具體有兩個方面：一是將原規定執行至2020年4月30日的階段性降低失業保險、工傷保險繳費費率的政策繼續執行至2021年4月30日。其間，按照工傷保險浮動費率政策應當調整上浮的暫不上浮。二是將企業職工基本養老保險繳費基數下限由上年全省全口徑職工平均工資的55%降為50%。
減：就是對大型企業、民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織減半徵收2020年2月至4月養老、失業、工傷保險費中的單位繳費部分。
免：就是對中小微企業和以單位方式參保的個體工商戶免征2020年2月至6月養老、失業、工傷保險費中的單位繳費部分。
緩：就是對受疫情影響生産經營出現嚴重困難的企業，實施具有無息貸款作用的社會保險緩繳政策，執行至2020年內，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金和利息。
補：就是中小企業在停工期間組織職工參加各類線上職業培訓的，納入各地相關專項資金補貼範圍，按實際培訓費用給予全額補貼。
向可華介紹，在保障失業人員基本生活方面還採取了四方面舉措：一是對符合領取失業保險金條件的失業人員，及時足額兌現失業保險金。同時，按規定發放價格臨時補貼，保障失業人員基本生活。
二是對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的失業人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。
三是對超過法定退休年齡但尚未享受基本養老保險待遇的失業人員，符合條件的可發放失業保險金。
四是深入推進失業保險金“暢通領、安全辦”便捷服務，確保符合條件的失業人員失業保險金應發盡發，應保盡保。
向可華介紹：“按照國務院最新部署，還將對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員以及不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，按不高於當地失業保險金80%的標準，發放6個月的失業補助金。我們將儘快出臺具體實施意見，切實做好失業人員的待遇保障工作。”(謝川霞）
