2020年，全國普通高校畢業生規模預計達到874萬，同比增長40萬，高校畢業生就業面臨很大壓力。四川托普資訊技術職業學院積極應對疫情給就業工作帶來的多重衝擊與挑戰，以人為本、以學生為本，多措並舉推進學院畢業生就業工作。
加強組織保障，週密部署工作
疫情發生後，學院立即成立以院領導為組長的就業工作指導小組，多次組織召開2020屆畢業生就業工作推進會和培訓會，安排部署就業工作。
針對未就業學生，畢業班輔導員引導其認清形勢、轉變觀念、珍惜機會，積極就業；實行“一對一”“點對點”“全覆蓋”的就業舉措，聯繫推送崗位，加強就業幫扶和引導。對於已就業的學生，進行“穩就業”心理疏導；引導學生“先就業，後擇業”，幫助他們樹立正確的擇業觀、就業觀。
探索、創新形勢，開展“網際網路+”就業服務
疫情發生後，學院就業網及時發佈了《關於肺炎疫情防控期間校園招聘的通知》和《致2020屆畢業生的一封信》，並主動從新職業網等招聘網站抓取、聯繫用人單位發佈招聘資訊，通過就業網、畢業生微信群、畢業班工作群等方式，及時推送教育、人社系統等就業政策、招聘資訊。
學院就業處從3月18日起開展了就業創業指導直播課等，探索開展“網際網路+”就業服務。就業處將學院“創新創業俱樂部”微信平臺的發佈內容進行拓展，及時推送招聘資訊和就業政策、就業指導等，以更多角度助力畢業生儘早就業，還通過電話、郵箱、微信、QQ等方式線上為學生解答關於派遣、就業等的疑問，以及時解決學生遇到的新困難、新問題。
為進一步拓寬就業渠道，就業處組織了“疫情下畢業生就業情況調研”，形成《疫情形勢下，2020屆畢業生就業形勢調查報告》，系統分析畢業生已就業和未就業的就業意向情況，對有不同需求的畢業生提供相應的引導、指導。
自疫情發生以來，學院就業處全力拓展就業渠道，就業處共搜索、甄選、轉發國家、省、市等各類招聘資訊上百條，線上共推電信、鏈家、京東、順豐等企業招聘100余次，線上網上指導就業20余次。另外，就業處還不斷從希望教育集團內部探尋招聘崗位，據了解，自疫情發生至今，集團和托普中專部共為畢業生提供崗位100余個。學院在多舉措促就業的同時也多次開展網路宣講會鼓勵學生升學、參軍入伍、自主創業等。
全員參與，實施精準就業幫扶
為進一步幫扶特殊困難群體和湖北籍畢業生，學院就業處專門制定了《湖北籍畢業生就業工作方案》，對湖北籍畢業生要求院係要動態跟進，及時開展心理輔導和穩就業；發佈了《關於做好殘疾、建檔立卡畢業生就業創業幫扶工作的通知》，明確了院係責任，要求全員參與，開展分類指導、建立幫扶記錄。截至5月，學院建檔立卡的學生和湖北籍學生均已順利就業。
據悉，為做好畢業生就業工作，四川托普資訊技術職業學院早謀劃、早部署，于2019年5月就召開了2020屆畢業生實習就業工作會，並推出學院《2020屆畢業生選錄指南》，為企業選才提供參考。截至2020年5月20日，學院共為2020屆畢業生組織線下專場招聘70余場，線上推送就業單位上百次，提供崗位10000余個，開展畢業生“線上+線下”就創業指導課100余場。（代宗宏）
