5月21日，四川省人力資源和社會保障廳召開新聞發佈會宣佈，為做好高校畢業生就業工作，四川省人社廳等7部門聯合印發了《進一步促進高校畢業生就業十條措施》（以下簡稱《十條措施》）。
在企業招聘方面，《十條措施》明確，四川省屬、地方國有企業今明兩年將連續擴大高校畢業生招聘規模，不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。同時鼓勵支援中央在川企業擴大對四川省高校畢業生的招聘規模。
擴大基層項目招聘規模方面，2020年將招募“三支一扶”計劃1500人、“大學生志願服務西部計劃”3000人；招錄農村“特崗計劃”教師2300人；招聘中小學、幼兒園教師24500人，對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。鼓勵各地以政府購買服務方式開發一批城鄉社區等基層公共管理和社會服務崗位，招用高校畢業生。
加大就業幫扶力度方面，2020年將家庭經濟困難和就業困難高校畢業生的幫扶規模由20000人擴大至30000人，按600元/人的標準給予幫扶補貼。將一次性求職創業補貼標準由1200元/人提高為1500元/人，並將湖北籍2020屆高校畢業生納入發放範圍。
在研究生擴招方面，四川今年碩士研究生招生計劃擴大至2萬名左右。這次擴招，四川綜合考慮了高校辦學承載能力，服務“一幹多支、五區協同”區域發展戰略、西部大開發戰略、對接成渝地區雙城經濟圈和助力治蜀興川再上新臺階所需學科、緊缺專業等因素，在保證研究生培養品質前提下，著力擴大今年碩士研究生招生規模。
在專升本擴招方面，普通高校“專升本”計劃擴大至3.2萬名左右，比去年增加2萬名。專升本擴招計劃重點向推動産業轉型升級和民生改善的領域傾斜，向社會需求旺盛、産業發展亟需、就業前景好的領域和相關專業傾斜。（溫彩苓）
