西南交通大學希望學院多舉措推進畢業生“穩就業”工作

2020年，全國普通高校畢業生874萬，比去年增加40萬，加上新冠肺炎疫情的影響，今年就業形勢愈發嚴峻。西南交通大學希望學院多項舉措內外兼顧，最大限度降低疫情對畢業生就業影響，鼓舞畢業生就業信心，保障畢業生就業權益。

西南交通大學希望學院開展線上服務，通過舉辦網路招聘會，推出系列就業指導與服務等措施，保障疫情防控期間各項重點工作不斷檔、服務工作不掉隊，多舉措推進畢業生“穩就業”工作，最大限度降低疫情對全院畢業生就業工作的影響。

頂層設計 提前謀劃

交大希望學院發佈《關於進一步做好疫情防控期間2020屆畢業生就業工作的通知》，從畢業生現狀出發，第一時間對2020屆畢業生就業工作方案進行調整。學院領導高度重視，統籌抓好落實，進一步明確畢業生就業工作領導小組職責分工，對新冠肺炎疫情防控期間畢業生就業工作進行統一部署，指定專人負責，加強工作協調和資訊溝通，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保工作落實。

根據學院2020屆畢業生專業分佈情況，積極開展用人單位和畢業生受疫情影響的情況調查，了解各相關行業和企業近期發展規劃和用人需求變化，了解畢業生疫情防控期間就業狀況，以便更準確地掌握目前就業工作現狀；各相關單位根據調查結果針對2020屆畢業生就業工作進行精確研判，調整工作方案，有針對性地開展就業指導與服務工作，為2020屆畢業生就業保駕護航。

創新模式 網路招聘

疫情防控期間，學院停止舉辦各類校園專場招聘活動，通過就業資訊網(http://swjtuhcjy.university-hr.cn/)、微信公眾平臺、QQ群、微信群等方式及時發佈招聘資訊。協助用人單位收集畢業生電子簡歷及開展相關招聘工作，並組織畢業生參加線上招聘活動百餘次。與用人單位積極溝通，建議利用郵箱收取簡歷，簡化面試程式，採用新媒體等形式進行遠端聯絡、視頻面試，儘量減少人員交叉流動。學院暫停畢業生回校現場辦理就業手續，畢業生返回就業協議書、就業證明材料相關手續等，採取信函郵寄、傳真或掃描發送電子圖片等方式進行；就業協議書籤章工作延遲至正常開學後辦理。

為進一步將網路招聘落到實處，學院積極引導用人單位和畢業生有序開展招聘和求職，多渠道滿足供需平衡，逐漸將畢業生就業工作的重心轉移到網路陣地，大力推廣網路求職。學院就業工作處加強與校企合作企業的聯繫，一方面深入挖掘就業機會，另一方面了解就業學生受疫情影響的情況，支援畢業生實現多渠道就業。加大力度宣傳特崗教師計劃、大學生村官、三支一扶、大學生志願服務西部計劃等基層就業項目，鼓勵大學生參軍入伍，到基層就業、創業。

據悉，學院近兩月共計組織開展網路專場招聘會113場，發佈網路招聘資訊及就業相關咨訊300余條。並積極組織2020屆畢業生參加國家和四川省舉辦的諸如“全國網路聯合招聘-24365校園招聘”等網路招聘會。

精準幫扶 就業指導

學院面向全體學生積極開設《大學生職業規劃與就業指導》網路課程，組織學生參加網路教學。按照學院疫情防控工作方案要求，依據《大學生職業規劃與就業指導》培養方案和相關課程標準，組織相關老師精心打造網路課程，為學生提供簡歷、禮儀、面試、就業環境、就業流程、擇業心理等方面的課程學習。同時建立QQ群為學生提供線上就業諮詢與指導服務，利用合作平臺為畢業生提供職業測評服務，組織畢業班輔導員開展線上就業諮詢與指導服務，包括就業形勢分析、就業心理調適、職業生涯規劃、職業發展、求職技巧等。

根據學院“就業工作三步走”工作安排，認真做好建檔立卡貧困家庭畢業生、殘疾畢業生等就業困難群體人員統計，組織學院、各係部師資力量為畢業生開展“一對一”就業困難幫扶工作，確保就業困難幫扶工作落到實處。就業工作處與學生工作處溝通配合，實時掌握畢業生就業動態，統計未就業畢業生的求職意願，同時做好就業困難畢業生的心理疏導、政策解答及服務保障等工作，引導畢業生以積極的心態求職就業，幫助畢業生解決思想問題和實際困難，把工作做實、做細，建立工作臺賬，加強管理，精心組織，全面做好就業風險防控，為畢業生在家隔離期間提供及時的就業指導與服務。

在全院上下的共同努力下，截止2020年4月14日，交大希望學院2020屆畢業生就業率達到73.24%，與往年就業率水準基本持平，就業工作成效顯著。(劉寓熙)