河北宣化：“雙化雙強”打造兩新組織黨建特色品牌

張家口市宣化區注重突出兩新組織特點，以擴大覆蓋、夯實基礎、創新載體、激發活力為重點，深入開展“雙化雙強”活動，不斷探索兩新黨建工作的有效途徑，全面提升“兩新”黨建工作水準。

兩新組織專職黨建指導員到大學生創業商會黨支部指導黨建工作

加強指導，建強組織，實現兩新組織黨組織設置科學化。以建強兩新黨組織為目標，以優化黨組織設置為基礎，加強對兩新組織黨建指導力度，實現黨的組織和工作有效覆蓋。開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”的“三找”活動，找出企業中的“隱形黨員”，“口袋”黨員，亮明黨員身份。靈活設置兩新黨組織，按照行業相近、地域相鄰的原則，打破條塊界限，以多企聯建、樓宇統建、周邊挂建等多種方式靈活建立黨組織，確保黨的組織全覆蓋。對暫不具備建立黨組織的兩新組織，按照“企業需要，個人自願”的原則，選派176名政治素質過硬、懂經營、會管理、有經驗的年輕黨員幹部，擔任兩新組織黨建工作指導員，大力宣傳黨組織對兩新組織的促進、支援和保障作用，增進業主對黨建工作的政治認同、情感認同、思想認同。目前，全區共有兩新組織黨組織298個，黨員2500余名,非公企業黨組織覆蓋率99.8%，社會組織黨組織覆蓋率100%。

參賽選手在宣化區職業技能大賽上進行焊接比賽

創新方法，多管齊下，實現兩新組織活動載體多樣化。黨組織活動堅持原則性、把握靈活性，把黨建文化與企業文化相結合，塑造積極向上的企業精神，多種形式開展黨組織活動。一方面，常規活動強調靈活性,根據生産經營情況處理好工學矛盾，堅持“小型、業餘、分散”的活動開展原則，加強對黨員、職工進行黨的基本理論、生産技能和企業文化教育，營造“比貢獻、講奉獻、創佳績”的良好氛圍；同時，主題活動突出實踐性,先後組織40余名兩新黨組織書記到先進地區考察學習，進一步提高兩新組織黨務幹部的工作水準，拓寬黨務幹部的視野和發展思路；舉辦以“行業能手秀絕活、兩新組織展風采”為主題的兩新組織技能大賽，吸引全區10余家工業企業、50余名鑽機行業從業者參與，在各行業、各企業樹立了一批業務技能先進典型，有效展示了兩新組織黨員的風采。另一方面，明確責任提高積極性,開展“黨徽上身、亮明身份”“工作上心、明確責任”“支部上星、創先爭優”等主題活動，積極推行黨員掛牌上崗、黨員責任區、黨員示範崗，強化黨員的政治榮譽感和自律意識。截至目前，全區在辦公區域和生産一線設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”3000余個，“三星級”以上兩新黨組織55家。

共産黨員先鋒崗，在企業建設中發揮著模範帶頭作用

立足發展、爭先進位，實現兩新組織推動發展強、促進和諧強。圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、企業得發展、職工得實惠”的目標，在兩新組織中深入開展創先爭優“服務企業服務社會”行動，實現兩新組織黨建與發展雙豐收。圍繞企業生産經營主線，開展服務企業行動。黨員公開承諾“五帶頭”，即帶頭遵紀守法、帶頭提高素質、帶頭髮揮作用、帶頭建言獻策、帶頭安全生産，當好“領頭雁”和“排頭兵”。在非公企業中，黨員職工提出合理化建議2000余條，為企業增收300余萬元；圍繞困難群眾和服務對象，開展“三心一聚”行動，即關心黨員、關心職工、關心社會，把經營管理者、技術技能人才、社團工作者等新社會階層的人才凝聚在黨的周圍。組織兩新組織黨員進社區、進農村，主動送溫暖、送文化、送技術，幫扶社區（村）困難群眾、留守兒童，不斷提升兩新組織社會影響力。大力實施兩新組織黨建示範工程，重點打造新興行業、新興領域、不同組織類型的兩新示範黨組織，定期對優秀兩新組織進行表彰，充分發揮先進典型在兩新組織中的示範效應。張家口市精科農業有限公司等8家企業獲得“雙強六好”非公企業稱號，評選了10名“黨建之星”、7名“黨建之友”等一大批黨員模範員工，鼓勵和帶動了更多兩新組織進一步抓好黨建工作。（通訊員 武東曉 榮華）