記者從山東省委組織部獲悉，為了更好地關心關愛基層幹部，山東日前明確了村幹部報酬標準，並提出建立財政和村集體補助在職村幹部養老保險機制。
山東提出，嚴格落實村黨組織書記報酬總和不低於所在縣(市、區)上年度農村居民每人平均可支配收入兩倍的標準，所需資金由縣級以上財政保障。同時，加大村黨組織書記業績考核獎勵報酬所佔比重，與工作績效掛鉤，強化考核激勵。
此外，山東還明確，村委會主任基本報酬，一般不低於村黨組織書記基本報酬的70%;其他村“兩委”班子主要成員基本報酬，一般不低於村黨組織書記基本報酬的50%。
為了讓村幹部在職有合理待遇、正常離任無後顧之憂，山東還將採取財政補貼、集體補助、個人繳費相結合的辦法，為符合參保條件的村黨組織書記和村委會主任辦理居民養老保險，財政補貼和集體補助總和平均每人每年不低於2800元，專項用於提高個人繳費水準。(完)
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