12月12日，山東省政府新聞辦召開新聞發佈會，介紹省委省政府印發的《關於關心關愛基層幹部減輕基層工作負擔的十條意見》。
《意見》對充實基層工作力量做出規定。推動編制資源向基層傾斜，組織重新核定鄉鎮(街道)行政編制和事業編制，適當增加鄉鎮(街道)行政事業編制。用3年左右時間將各鄉鎮(街道)行政空編控制在3名以內。堅持縣、鄉編制分層級管理，專編專用，縣級機關不得變相佔用鄉鎮編制。
加大鄉鎮(街道)公務員招錄和事業單位工作人員招聘力度，重點補充基層急需緊缺的專業人才。每年拿出一定數量的職位、崗位，面向村(社區)黨組織書記等本土人才實行定向招考、招聘。
針對基層崗位，探索實施優化鄉鎮(街道)公務員隊伍結構的招考辦法。對脫貧攻堅任務比較重的鄉鎮(街道)按照有關規定，經省級公務員主管部門批准，招錄公務員可採取放寬職位專業限制、單獨劃定筆試分數線、降低學歷要求和開考比例等辦法，適當降低進入門檻。
進一步改進基層事業單位公開招聘工作，按照有關規定，適當放寬招聘條件，改進招聘方式方法，鼓勵和引導優秀人才到基層幹事創業。(完)
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