近日，山東省公共就業和人才服務中心發佈《2017年第二季度全省公共人力資源市場職業供求狀況分析報告》，哪些行業最缺人?哪些職業好找工作?求職者可以從這份新鮮出爐的報告裏找到參考。
第二季度，進入山東各級公共人力資源市場的用人單位對人力資源總需求(即需求人數)83.6萬人，同比增加6.1萬人，市場總供給(即求職人數)53.2萬人，同比減少3.9萬人，企業用工缺口30.4萬人，同比增加10萬人。
用工缺口超過萬人的有4個城市，分別是濟南121861人、濟寧100332人、淄博15062人、菏澤10418人。黨報君提醒還沒有找到工作的求職者，可以多及時關注這四個市的招聘資訊。
第二季度，第二、三産業作為我省吸納就業的主要渠道，合計佔總需求的97.01%，企業用工需求行業相對集中在二産製造業和三産批發和零售業。隨著供給側結構改革不斷深化，去庫存重點領域的鋼鐵、水泥、煤炭和房地産等二産需求繼續減少，以商業和服務業為主的第三産業崗位需求增加。
從産業需求情況看，二、三産業分別需求人力資源31.3萬人和49.9萬人，佔市場總需求的37.39%和59.62%，三産需求比重超出二産需求比重22.23%。與去年同期相比，二産需求比重減少0.47個百分點，三産需求比重增加0.57個百分點。
從行業需求看，製造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業和建築業依然佔據我省人力資源需求行業的前五名，其用人需求分別為24.1萬人、13.1萬人、10.5萬人、8萬人和5萬人，分別佔總需求的28.85%、15.62%、12.62%、9.61%和6.03%，合計佔總需求的72.65%，為我省企業用人需求的主要領域。與去年同期相比，住宿和餐飲業、建築業排名前移。
從職業需求情況看，用人單位的需求主要集中在生産運輸設備操作工、商業和服務業人員、專業技術人員、辦事人員和有關人員這四類人員，分別佔需求總量的34.21%、33.44%、11.30%和10.80%，四者之和佔總需求的89.75%，其中生産運輸設備操作工、商業和服務業人員兩類人員所佔需求比重達到67.65%。與去年同期相比，除生産運輸設備操作工需求比重有所增長外，其他各類需求均有所減少。
報告分析，根據近年來全省公共人力資源市場第三季度的供求分析狀況，結合二季度的供求分析狀況。預計今年第三季度全省公共人力資源市場崗位需求和求職人數穩中略有上升，供求整體上保持穩定，第二産業需求將繼續呈現減少趨勢，第三産業需求將呈持續增加趨勢。
報告認為，企業越來越青睞複合型人才。從各企事業單位招聘人才的情況來看，人力資源市場需求量最大的人才，是那種既具備豐富的理論知識，又具有較強操作能力的複合型人才。複合型人才環境適應性強，過渡期短、業務上手快，能為用人單位減少人工培養成本，帶來更大的經濟效益。
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