7月27日,記者從山東省人社廳召開的2017年半年工作總結彙報會上獲悉,上半年,全省實現城鎮新增就業69.04萬人,完成年度計劃的62.76%,城鎮登記失業率控制在3.43%,就業形勢持續平穩,為新舊動能轉換重大工程提供了有力保障。尤其在今年高校畢業生數量再創歷史新高的情況下,通過積極引導和鼓勵畢業生到基層工作,6月底,高校畢業生就業率達88.46%。
記者從會上了解到,緊緊圍繞“新舊動能轉換下,就業工作抓什麼?怎樣抓?”這一命題,省人社廳深入開展調查研究,研究起草《關於助推新舊動能轉換,做好當前和今後一段時期就業創業工作的意見》和《山東省“十三五”促進就業規劃》,即將正式出臺。
近年來,創業成為帶動就業的重要增長極。上半年,大力破解創業資金瓶頸制約,發放一次性創業補貼1.3萬筆、8617.6萬元;發放創業擔保貸款2.5萬筆、38.6億元,有效激發了創新創業活力。在國內首創創業大學培訓模式,實現了全省17市的全覆蓋,累計培訓創業者10萬多人次。同時,廣泛開展就業創業培訓,發放職業培訓補貼9043萬元,培訓勞動者29.2萬人,培訓後實現就業16.6萬人。
以增強公平性、適用流動性、保障可持續性為重點,進一步織密編牢了社會保障安全網。6月底,全省職工養老、職工醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達2608.7萬人、1977.2萬人、1237.6萬人、1534.5萬人、1153.9萬人,分別完成年度凈增計劃的66.5%、172.6%、66.4%、258.4%、135.9%。居民養老、醫療保險參保人數分別達4520.6萬人、7244.8萬人。三是待遇水準穩步提升。
調整退休人員基本養老金,總體調整水準5.5%左右,惠及600萬退休人員。調整基本醫保藥品目錄,將18種抗腫瘤分子靶向藥和特效藥納入大病保險報銷範圍,減輕患者負擔。加大醫保精準扶貧力度,醫保報銷適當向貧困人口傾斜。居民大病保險制度運作良好,累計補償457.8萬人次、91.39億元。
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