中國網山東4月28日訊 自全縣開展幹部紀律作風整頓活動以來，平邑經濟開發區緊緊圍繞“開放、創新、厚德、擔當”的工作理念，通過落實紀工委“三轉”工作要求，全面加強執紀監督和效能監察力度，以狠招實招打好了整風肅紀“組合拳”。
一是打好“宣教拳”，構築紀律作風整頓軟環境。為增強黨員幹部紀律作風意識，平邑經濟開發區一方面從學習及例會制度環節入手，通過實施理論中心組學習、週一例會學習、支部定期學習等舉措，將常規學習與見縫插針學習相結合，組織黨員幹部學習各級紀檢監察部門的文件精神，增強了全體黨員幹部嚴格執行紀律作風建設各項規定的主動性。另一方面，平邑經濟開發區著力加強宣傳氛圍的營造工作。利用單位宣傳欄和電子顯示屏，以圖文並茂形式宣傳腐敗警示案例和反腐敗制度。同時，建立“平邑經濟開發區微課堂”微信群，及時發佈各項廉政規章制度，對於黨員幹部交流學習心得，增強紀律作風建設的自覺性起到了良好的效果。
二是打好“懲治拳”，增強紀律作風整頓威懾力。為此，平邑經濟開發區重拳出擊，下大力氣集中整改當前幹部職工在紀律作風方面存在的突出問題。由開發區紀工委牽頭，加大監察力度，實行不定期查崗，將原來的考勤每月一通報改為每日一通報，僅3月份便對全體機關工作人員工作紀律進行了3次督查，對無故缺席會議，上班遲到、工作時間不在崗等9人進行了通報批評，並將脫崗曠工情況在電子屏上進行了為期一週的公示，切實增強了紀律作風整頓的威懾力。同時對違紀違法案件時刻保持高壓態勢，今年1-4月份，辦結往年積案2起，化解矛盾2起，協調縣紀委審查1起，立案5起，有效做到了紀律警鐘長鳴。
三是打好“規章拳”，實現紀律作風整頓常態化。為建立長效機制，平邑經濟開發區從制度環節入手，制定了《平邑經濟開發區機關行為規範》，明確了考勤制度、請銷假制度、接待制度等具體規章，並將在崗情況與工資及鄉鎮補貼掛鉤的方式，打擊了脫崗礦工和“吃空餉”現象的發生。此外，在村級層面，建立健全了民主參與、民主決策、民主監督制度。在各個行政村都建立了村級紀律監督委員會，對黨風廉政建設、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調查研究，及時了解黨風黨紀及黨員的思想動態。此外，各村配套成立了村級財務管理小組和監督小組，通過量化考核體系，健全動態管理機制，推動了農村基層紀律作風建設落到實處。 (邢冰清)
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