中華英才網最新發佈的調查結果顯示，3月份全國職位需求量最大的10個行業依次是電腦資訊服務、諮詢專業服務、建築房地産商業中心、電子、電信、製造業、醫療、金融投資保險、酒店餐飲娛樂服務等。

    中國現有旅遊涉外酒店7000多個，星級酒店3000余家。加入世貿組織，給酒店業帶來了發展良機，但也帶來了衝擊，主要表現在：隨著外資酒店的進入和擴張，新一輪人才競爭將由此引發。

    從3月份該行業發佈職位的企業性質來看，中外合資企業發佈的職位佔總職位需求的68.08%，外商獨資企業的需求佔11.18%，私營企業的需求量佔11.03%。

    此外，從地區分佈上看，北京和上海是對該行業人才需求量最大的兩個城市。北京對該行業的人才需求量佔15.32%，上海佔9.46%，其他幾個主要城市在7%至8%之間。

    該調查分析説，由於我國現有酒店人員文化水準和業務技能普遍偏低，所以高級的管理人才變得越發搶手，對人才的爭奪將日益的激烈，而低技術的勞動者失業會加劇。孟麗

     《中國青年報》2002年4月16日