三十年河東，三十年河西。曾經呈現“一邊倒”局面的出國留學熱，如今也出現了“回流”的喜人現象。來自科技部的消息表明，近年來，留學人員回國創業、為國服務的熱情高漲，不少人已經在工作崗位上“挑”起了大梁。

    改革開放以來，我國有３２萬人通過國家公派等多種渠道出國進修、合作研究或攻讀學位。隨著國內政治體制、經濟體制和科技體制改革的深化，國內各部門、各地區貫徹國家的“支援留學、鼓勵回國、來去自由”的方針，在留學人員回國工作和為國服務方面採取了不少措施，創造了許多條件。

    目前已有１１萬人回國創業和工作。北京、上海、天津、蘇州、西安等高新技術産業開發區或創業服務中心、經濟技術開發區和一些高等學校，紛紛建立專門的留學人員創業園，提供優惠條件和優質週到的服務，吸引在海外的留學人員回國創業。

    １９９９年，全國依託高新區、創業中心或大學共建立了近３０家留學人員創業園，在孵企業５００多家，參與的留學人員逾千人，其中９０％以上獲得博士、碩士學位。

    政府對回國工作的留學人員在政策上更加寬鬆，體現在工作上委以重任，生活上給以關懷和照顧，為他們創造良好的工作和生活環境，促使他們充分發揮自己的專長。

    中國科學院曾對９０個研究所進行過統計，１９９０年以來，以回國留學人員為主開闢的新學科有１８４個，有５３０個優秀留學人員成為學術骨幹或學科帶頭人，有２１９人擔任研究所所級領導， 佔所級領導人數的５３％。

    教育部對在部屬高校中工作的留學回國人員進行過統計，擔任正副校長、兩院院士、國家重點實驗室主任、國家工程中心主任、博士生導師以及正教授的已超過５０％。

    衛生部對獲得世界衛生組織獎學金的回國人員進行統計，有１／３的人獲省部級以上有突出貢獻的專家稱號和享有政府特殊津貼，並在國內外學術團體中任職。

    一些暫時不能回國的留學人員也通過短期回國講學、工作、交流資訊、技術服務等多種方式積極為國服務。

    新華社 2000年12月18日