三十年河東,三十年河西。曾經呈現“一邊倒”局面的出國留學熱,如今也出現了“回流”的喜人現象。來自科技部的消息表明,近年來,留學人員回國創業、為國服務的熱情高漲,不少人已經在工作崗位上“挑”起了大梁。
改革開放以來,我國有32萬人通過國家公派等多種渠道出國進修、合作研究或攻讀學位。隨著國內政治體制、經濟體制和科技體制改革的深化,國內各部門、各地區貫徹國家的“支援留學、鼓勵回國、來去自由”的方針,在留學人員回國工作和為國服務方面採取了不少措施,創造了許多條件。
目前已有11萬人回國創業和工作。北京、上海、天津、蘇州、西安等高新技術産業開發區或創業服務中心、經濟技術開發區和一些高等學校,紛紛建立專門的留學人員創業園,提供優惠條件和優質週到的服務,吸引在海外的留學人員回國創業。
1999年,全國依託高新區、創業中心或大學共建立了近30家留學人員創業園,在孵企業500多家,參與的留學人員逾千人,其中90%以上獲得博士、碩士學位。
政府對回國工作的留學人員在政策上更加寬鬆,體現在工作上委以重任,生活上給以關懷和照顧,為他們創造良好的工作和生活環境,促使他們充分發揮自己的專長。
中國科學院曾對90個研究所進行過統計,1990年以來,以回國留學人員為主開闢的新學科有184個,有530個優秀留學人員成為學術骨幹或學科帶頭人,有219人擔任研究所所級領導, 佔所級領導人數的53%。
教育部對在部屬高校中工作的留學回國人員進行過統計,擔任正副校長、兩院院士、國家重點實驗室主任、國家工程中心主任、博士生導師以及正教授的已超過50%。
衛生部對獲得世界衛生組織獎學金的回國人員進行統計,有1/3的人獲省部級以上有突出貢獻的專家稱號和享有政府特殊津貼,並在國內外學術團體中任職。
一些暫時不能回國的留學人員也通過短期回國講學、工作、交流資訊、技術服務等多種方式積極為國服務。
新華社 2000年12月18日