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廣州靠市場吸引留學人員

   

去年廣州市政府與國家教育部、科技部、人事部聯合舉辦中國留學人員廣州科技交流會取得了圓滿成功,産生了深遠的影響。許多留學人員紛紛回來創業。他們的業務進展如何?回國創業碰到什麼困難?記者帶著這些問題採訪了幾位留學人員。

  創業要吃苦到哪都一樣

  楊淑偉博士認為,要創業就要踏踏實實地面對一切問題。他在美國成功地完成了人類全長基因高效仲介載體克隆庫技術,在去年留學人員科技交流會上簽下了合作的意向書。為了公司的業務,他要跑海關,進出口公司;為了註冊登記,他要跑工商稅務;為了外匯,他要跑政府部門和銀行。但是他説:“在美國開公司辦企業也是要親力親為的呀。中國和美國的政策體系不同,美國有些制度和規定更死板更難弄。再説,在廣州碰到的問題,國內其他地方同樣會碰到。”國內許多事情發展太快了,有許多新鮮事,就連經辦人員也不是每件事都熟悉。創業就是這樣,甜酸苦辣,自己面對。

   在廣州辦事還是較通融

  但是,楊淑偉覺得在廣州辦事比較通融,有關部門對留學生,只要有規定能辦的他們都會盡心盡力去辦;對於沒有規定的,或是地方政府現行制定的規定與垂直管理部門原有的政策有不協調的地方,辦事人員確實會表示無能為力。這時候要有耐心,多花口舌,要找出可以辦理的依據和例子,特別在海關、工商和稅務等部門。畢竟中國正在發展,在政策法規辦理程式上,還有許多有待完善合理的地方。在與國外一些先進做法相比較之下,留學人員強烈希望我們的政府能加快這方面的改革步伐。

  樣樣靠政府外國也不行

  鄧偉博士,10多年前從清華大學研究生畢業後到了美國,幾經打拼,已任AT&T公司IT項目部經理,年薪10多萬美元。他選定廣州中望公司作為他回國創業的地方。儘管做了充分的心理準備,但他覺得還是有許多不適應的東西,有強烈的挫折感。但是他正在以最大的努力,不斷調整自己。

   他認為不要把中國與美國比,“如果中國和美國都一樣了,那我們也就沒有回來的必要了。在美國,我們不可能指望政府對個人創業有什麼特殊的支援和幫助,而在中國,為了吸引海外留學人員回國參加建設,政府表示了十分的誠意,提供了各種優惠,做了許多實事。特別是近年來廣州市政府為留學人員創造各種的政策氛圍和創業環境,我們有目共睹,切身感受。我們不可能要求政府把所有的事情一下子都辦好,所有問題都圓滿解決。畢竟這是古老而又發展的中國。”

   他説:“我實實在在感到公司非常需要自己,這就是我回國的價值、我的希望。”他認為自己是個留學生,首先要謙卑一點,擺正自己的位置。驚天動地的事情,也是一步步走過來的。他決心很大,説:“我希望以我的經驗和能力,與大家一道,把公司建設成為國際性的企業,打到美國去。我們正朝著這個目標努力。”

  不盡人意處政府將改進

  中國留學人員廣州科技交流會組委會秘書長、廣州市副市長林元和滿懷深情説,廣州是發展高新技術的熱點地區,需要的人才量大,特別對於掌握先進技術的留學人員更是求賢若渴。我們義不容辭支援留學人員回國創業。我們的事業剛剛起步,還有許多不盡人意的地方,我們一定認真加以改進。廣州要創造一流的政策環境,營造適合留學人員創業的氛圍,成為留學人員創業的最好地方。留學人員通過自己的知識、技術,在資本運作中尋求資金支援,一定可以獲取豐厚的回報。同時,政府要進一步完善有關政策法規和辦事程式,讓各種對留學人員優惠政策落到實處。目前,政府正在進行審批制度改革,取消不合理的審批手續。與留學人員創業有關的職能部門,要多聽取意見,改進作風。(《廣州日報》2000/07/19)




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