“‘十五’期間，我國將爭取每年吸引萬名左右留學人員回國工作。”這是人事部部長宋德福在7月28日召開的全國留學人員回國工作會議上強調的。

我國在過去20年間出國留學的人員約有32萬人，是此前一百年間我國留學人員總數的兩倍多，其中11萬多人已學成回國。近幾年，留學人員更是以年均遞增13％的流量回國工作。

宋德福指出，經濟全球化的到來使國際間人才爭奪更為激烈。未來3年，歐洲將逐年短缺123萬、156萬、174萬高科技人員，中國和印度是美國吸引海外人才的兩個大國。在矽谷的20萬人中，有6萬是中國人。德國、加拿大、澳大利亞、新加坡等國也在積極採取招徠人才的相應措施。

宋德福説，我國要融入全球經濟一體化，需要一大批掌握世界先進技術和知識、熟悉國際政治經濟和國際規則、懂得市場運作的高層次人才。

他強調，在吸引海外留學人員回國工作的同時，要積極組織暫時在海外工作的留學人員以多種形式為國服務，尤其是在資訊、自動化、新材料、新能源、海洋、生物、醫藥等高新技術領域以及農業、環保、金融、法律方面。

宋德福説，只要有利於海外留學人才資源開發，有利於國內科技經濟發展，各種形式都可以積極探索。 （《中國青年報》 2000年07月29日）