據介紹，職業資格包括從業資格和執業資格，前者是指從事某一專業學識、技術和能力的起點標準，後者是指政府對某些責任較大、社會通用性強、關係公共利益的專業實行準入制度，是依法獨立開業或從事某一特定專業的學識、技術和能力的必備標準。

    目前，人事部已會同有關部門建立了２３類專業技術人員職業資格證書制度（包括執業資格和從業資格），如註冊建築師、執業藥師、房地産估價師、拍賣師、珠寶玉石品質檢驗師、註冊稅務師、假肢與矯形器製作師、企業法律顧問、礦産資源儲量評估師、價格鑒證師、棉花品質檢驗師、房地産經紀人等。此外，依照有關法律，國家還推行了註冊會計師、執業醫師和律師等資格制度。

    在推行技能人才職業資格認證制度方面，我國也取得了明顯的進展。據統計，目前全國共有職業技能鑒定機構７０００個，在１０００多個職業範圍內開展職業技能鑒定工作，平均每年有４００多萬人參加不同職業的職業技能鑒定，全國累計共有２５００多萬人取得了不同等級的職業資格證書。

    人事部有關負責人高度評價了推行職業資格制度的重要意義：“它選拔和培養了一大批市場經濟需要的專業人才，並提高了從業人員的業務素質、職業道德水準和參與市場競爭的能力；其次，它促進了有關行業管理體制的改革，規範了市場經濟秩序；此外，它還推動了我國人才管理制度與國際接軌。”

    這位負責人還表示，我國將在許多專業領域加快實施職業資格特別是執業資格制度，並逐步實現與世界各國進行執業資格互認，建立與國際接軌的完整的執業資格制度體系。

     新華社 2002-10-21