據介紹，我國已初步建立了多元化、開放式、特色鮮明的職業培訓系統。以職業分類大典、國家職業標準為依據，建立了以職業活動為導向，以職業能力為核心，並與國家職業資格相對應的職業資格培訓體系。其中，技工學校已發展為技術技能型勞動者成長的搖籃，全國已有3470余所技工學校，在校生140萬人，年組織職業培訓160多萬人次，技校畢業生當年就業率平均達到90％。技校已累計為企業培養和輸送1500萬名技術工人。全國還有就業訓練中心3500余所，企業職工培訓基地1.5萬所，社會培訓機構1.6萬所。

    以提高下崗失業人員再就業能力和適應職業變化能力為主要目的的再就業培訓深入開展。1998年以來，全國共組織1800萬名下崗職工參加培訓，培訓後再就業率達60％。

    企業職工整體素質得到較大提高。企業普遍建立了職工培訓制度，廣泛開展了以提高崗位適應能力和新知識、新技能為主的崗位適應性培訓、技術提高培訓、群眾性崗位練兵、技能競賽和轉崗轉業培訓。職工技術技能水準不斷提高，全國各行各業已評聘技師、高級技師近百萬名。（鄭勇）

    《工人日報》 2002年9月13日