昨天記者從海澱區人事局了解到，明年中關村對應屆畢業生的需求量為8000人左右，其中僅外地生源就佔6000至7000人，比今年實際錄用外地生源4200人上升50%。調配科的有關負責人告訴記者，應屆畢業研究生更受青睞，預計本科生和研究生的需求比例將達1比1。

    一邊是近來眾多媒體紛紛報道的中關村IT産業裁員大潮，另一邊卻是對應屆本科生特別是研究生的需求劇增。中關村到底是人員過剩還是急需人才？

    記者從聯想集團了解到，聯想此次裁員的幅度為5%，聯想旗下的FM365網站則大幅裁員達30%，而今年吸收的外地生源的應屆畢業生就達百人以上。聯想集團人力資源部一位負責人告訴記者，裁員並不是由於業務量減少，而是由於業務方向改變，對高科技人才需求增加，對財務、物流、辦公室等人員需求量減少。

    記者了解到，由於中國急需核心技術，中關村對於高科技人才的需求正大幅度增加。海澱區人事局有關負責人告訴記者，中關村現在對研究生需求的比例已經上升至50%。“技術能力更強、專業素質更高的技術人員，是中關村企業的急需人才。另外由於應屆畢業生的工資水準相對較低，低成本高效益，是每個企業都追求的，所以大量招收應屆畢業生是各企業的人才儲備策略”。

    這位負責人同時指出，外地生源的應屆畢業生之所以受中關村用人單位的青睞主要是考慮到外地學生的穩定性比北京生源高，同時從學習成績上看，外地學生更能吃苦鑽研。

    《北京青年報》 2001年12月15日