江蘇省無錫市59家企業職工工資最近開始實行集體協商制度，企業代表和職工代表在協商一致的基礎上依法簽定工資協議，並確定工資標準、分配方式和調整幅度。

    據了解，實行這一制度的企業多數為外資企業和非公有制經濟組織。

    起步較早的無錫華眾玻璃有限公司，其職工代表收集好資料，將本市職工工資指數和平均收入、居民消費價格指數、本公司員工平均工資水準、本公司經濟效益、同行業職工工資水準和周邊外資企業工資水準進行分析，確定各崗位工資增長的標的。實行這樣的工資制度5年來，公司員工平均工資的增幅達102％。

    東亞毛紡、布勒公司、劉潭汽修廠等一些外資和私營企業，則根據社會勞動力供求狀況、本企業經濟效益和勞動生産率水準，並參照無錫市工資增長指導線，簽訂工資協議。 據悉，無錫市明年將在更大範圍內實行這一制度。

    中央電視臺 2001年05月21日