中共中央主辦的理論刊物《求是》雜誌,在最新一期中刊載題為《別寵壞了秘書》的評論文章,對當前國內暴露出來的一些秘書問題,進行了剖析。
評論稱,讀了關於程維高及其兩任秘書違紀、違法犯罪的報道,感觸很深。秘書崗位是一個重要的崗位,秘書工作是一項重要的工作。作為“領導身邊工作人員”,秘書不但要負責領導的文秘、機要、聯絡等工作,而且在公務活動中與領導朝夕相處,幾乎成了領導的影子。因此,領導信任甚至倚重秘書是一件很自然的事情,本無可厚非。但是,如果把信任當成寵愛,把倚重變成縱容,就可能害人害己,甚至給黨和人民的事業造成損失。
“河北一秘”李真,雖然在“老闆”面前畢恭畢敬、唯唯諾諾,但對群眾卻是橫眉冷對、頤指氣使。此人在燕趙大地神通廣大、無所不能,大有“一人之下、萬人之上”的氣勢,因而被群眾稱為“二書記”。雖然説大多數秘書是好的,但李真式的秘書在現實生活中並不鮮見。他們之所以膽大妄為,最後走上違法犯罪的邪路,無疑有其自身的原因,但從某種意義上説,其病根在領導身上。寵壞秘書的,不是別人,正是其“老闆”。自以為是的秘書往往“得益”于飛揚跋扈的領導,見利忘義的秘書常常由惟利是圖的領導“栽培”。從秘書的所作所為,不難窺見其“老闆”的德性。自身人品端正的領導,通常不會選品性不端的人當秘書,即便偶爾選錯了人,也會及時發現、徹底糾正;而自身人品欠佳的領導,很難想像他會選來好的秘書,即便組織上為其配備了優秀的同志,他也有本事使好秘書變壞。當然,個別秘書的墮落,還有體制上的原因。這又另當別論。
文章認為,秘書被不被寵壞,取決於領導,更取決於自己。作為秘書,關鍵是要擺正自己的位置。首先要處理好與領導的關係。領導與秘書是上下級關係,也是平等的同志關係。在黨內,他們是同志;在人民群眾面前,都是勤務員。秘書一定要擺正、擺平自己的位置。這裡的“正”,是堂堂正正的“正”;“平”,是平等的“平”。其次要處理好與群眾的關係。某些秘書之所以甘願在領導面前“矮化”自己,是因為領導手中有權;在群眾面前“拔高”自己,是因為群眾手中無權。在李真們眼裏,人民群眾不過是理論上的“主人”,真正掌握權力的還是“公僕”。在那些整天忙於生計的蕓蕓眾生面前,他們怎能擺正自己的位置?“全心全意為人民服務”,是唱給領導聽的;對群眾,若不是“門難進、臉難看、話難聽”,就“難”能可貴了。人們不難發現:越是在領導面前唯唯諾諾的秘書,在群眾面前越趾高氣揚,正所謂“媚上者必惡下”。秘書只有正確處理好與領導的關係、與群眾的關係,才算得上合格的秘書。
作為領導,一要以身作則,給秘書作出表率。所謂言傳身教,在領導與秘書之間體現得十分明顯。從某種意義上説,有什麼樣的領導,就有什麼樣的秘書。二要處理好與秘書的關係。就像秘書不必把自己當成“僕人”一樣,領導也不該以“主子”自居。要特別警惕那些不講原則、“我的眼裏只有你”的秘書。秘書週到細緻地為領導服務,並沒有錯。問題在於,凡事都要有個度,如果“細緻”得過分了,“週到”得越位了,像那種公私不分、是非不辨的“大包大攬”,就喪失原則了。在服務領導的同時,他們是否也服務群眾?如果眼裏只有領導,對群眾的事情漠不關心,麻木不仁,就違背了黨的宗旨。問題還在於,他們殷勤備至地伺候領導,是出自真心,還是另有圖謀?須知,被他們視為“主子”的領導,也可被當成致富的“財神”、攀援的“大樹”,避禍的“觀音”,甚至是可以使自己“令諸侯”的“天子”。三要堅持任人唯賢,反對任人唯親。在榮譽和利益面前要一視同仁,不能對自己的秘書給予格外照顧。如果秘書犯了錯誤,該批評的批評,該處理的處理,決不能姑息;如果秘書觸犯了法律,就堅決查辦,不徇私情。
文章最後指出,總之,那些有資格配秘書的領導,應該本著對黨的事業負責,對秘書本人負責,對自己負責的態度,千萬別寵壞了秘書。須知,寵壞秘書之日,往往是腐敗滋生之時。茲事體大,不可不察。
中國新聞網 2003年10月17日