■為什麼要改革

    最主要的就是隨著經濟和社會的發展、改革的深化，包括加入WTO後，我們已有的機構改革與現行的有些體制不太適應了，需要完善。比如，國有資産管理現在是“五龍治水”，好幾個部門分割行使職能，已不適應國有資産的改革深化。原來改革和發展是分頭的，體改辦管改革，計委管發展，根據這幾年對電力、電信、民航等比較大的壟斷行業改革來看，改革不跟經濟發展、産業結構調整、重組等結合起來是很難推進的。再一個，原來有些職能分工不太合理，如進出口貿易、農産品計委管，工業品和原材料是經貿委管，其他技術等外經貿管，顯然不適應。

    ■與前三次有何不同

    這次改革沒有上一次動作那麼大。上次是大量精簡，部門從40個減到29個，人員從3.2萬個減到1.6萬多個，減了近一半。而這次大的格局沒有動，總體上這次沒有精簡什麼人員。

    ■是否會導致權力過分集中

    王忠禹在報告中專門講道，要加強自身建設，儘量減少審批，減少對微觀事務的干預。改進自己的工作方法，讓市場機制更好地發揮經濟調節作用。政府部門還要規範、透明，不能搞暗箱操作。

    ■這次改革會埋下什麼新的問題嗎

    隨著改革推進，這次改革本身有些還有很多需要探索，比如國資委，它怎麼監管國有企業，怎麼做到管市場、管人、管事的結合？這還需要總結經驗，還要實踐。銀監會的成立對銀行業加強監管，這是對的，但中國人民銀行還有別的監管職能，這兩家怎麼協調好，保證銀行業的安全、穩健運作，這些方面恐怕都還需要不斷地協調。

    ■幾次改革機構一直在精簡，現在國務院的機構還龐大嗎

    我覺得國務院機構一點都不龐大，已經非常精幹了。現在的問題在底下，鄉鎮、縣吃財政飯的人太多了。另外，行政編制少，但事業單位非常多。那個根本還沒提上日程，待逐漸推進。

    《北京青年報》2003年3月7日