人事部的統計表明，高學歷人才在求職中仍具有很大的主動性。今年一季度進入人才市場求職的個人中，具有碩士研究生以上學歷（含碩士研究生）的佔1.49％，具有本科學歷的佔33.13％，具有大專以下學歷（含大專）的佔58.91％。但在用人單位發佈的用人需求中，需要碩士研究生以上學歷（含碩士研究生）的佔3.67％，需要本科以下學歷（含本科）的佔96.33％，顯示出高學歷人才在求職中仍具有很大的主動性。

    統計同時表明，擁有高學歷的人才並不等於就能找到好工作，不同專業之間的求職形勢差異明顯。就具有碩士研究生以上學歷（含碩士研究生）的人才求職者而言，機械、市場行銷、建築、通信工程等專業供不應求，供需比（指社會用人需求與求職者的比例）分別為1：0.37、1：0.55、1：0.57、1：0.64；電腦、財會專業供需基本持平。而文藝體育、醫藥、文秘、管理等專業的職位的供需比分別為1：8.25、1：3.17、1：2.83、1：2.54，人才呈現明顯的供大於求現象。

    對本科以下學歷的求職者而言，市場行銷、建築、電子工程、通信工程等專業求職形勢較好，電腦、文秘、管理等專業則不太樂觀。

    《江南時報》 2002年08月15日