6月12日，
龍湖物業獲頒中指院評選的“2015中國物業服務百強企業”，並斬獲“2015中國物業服務百強企業服務品質第一”。業主滿意度、物業服務費收費率、物業管理項目續約率、星級小區數量等多維度綜合評比中，
龍湖物業均名列前茅，成為服務品質標桿企業。
當業內物業服務還普遍停留在看家護院的階段時，
龍湖已經制定了標準化的物業管理規則，當外界還在用“享樂”、“自私”、“缺乏責任感”等標簽往“90後”身上貼時，
龍湖物業的團隊已經有三分之一由“90後”組成，用創新引領服務，在給業主提供“滿意+驚喜”的道路上，越走越堅定。
在重慶，眾所週知，成為“龍民”，享受
龍湖式的物業管理更是代表了一種幸福生活的高標準。有業主評價，這麼多年來，
龍湖物業一直在不停思考如何滿足業主需要，不斷創新服務方式。
重慶新
龍湖物業服務有限公司成立迄今18年來，包括28個住宅項目，近7萬戶入住家庭，其2014年
龍湖物業整合指揮中心成立，平均每天接聽2600通，報事處理效率比以前的傳統方式高了至少6成；88項多元化服務以及業主APP的實現都是
龍湖物業無法割捨的品牌價值點以及無法複製的核心競爭力。
根據相關機構調查顯示，連續多年
龍湖業主滿意度都保持在90%以上。而支撐起這龐大而繁複業主服務平臺的，是強有力的內部運作體系和
龍湖物業人可見或不可見的付出。重慶
龍湖重慶物業現有員工3299人，其中90後員工數量1018人，佔到了物業員工總數的三分之一。
據了解， “90後給團隊帶來的衝擊很大，他們與80後的穩健踏實不同，他們點子更多，創新意識更足，表達慾望更強。”
龍湖物業一位負責人透露，比如以前，物業和業主溝通以電話或到府居多，“90後”們卻把時下人們最愛用的微信加入了溝通渠道，業主們普遍反應，感覺物業更加及時和“接地氣”了。團隊的年輕結構優勢，帶來的是與業主與時俱進的溝通力和創新能力。
隨著競爭的激烈，物業管理唯有持續高滿意度、高性價比、高效的運營團隊和運營能力，才可能適應未來的趨勢發展。
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